Supervisor de primera línea
First Line Supervisor
Employer
223 CLEARVIEW RD
WRAY, GA 30442
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervisión y coordinación de primera línea de trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asignar tareas y monitorear las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cultivo o cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en el manejo seguro de equipos. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de equipos y suministros. Mantener detalles de las acciones del personal. Los conductores/supervisores de autobuses recogerán a los trabajadores, los llevarán al lugar de trabajo, los supervisarán y los llevarán de regreso a su alojamiento. Deben vivir en el alojamiento proporcionado por el empleador y llevar a los trabajadores una vez por semana al banco, Walmart y a la lavandería. Debe tener o poder obtener de inmediato una licencia de contratista de mano de obra agrícola. La verificación de antecedentes y las pruebas de drogas aleatorias se realizarán después de la contratación a cargo del empleador. Cualquier jefe de cuadrilla (contratista de mano de obra agrícola) empleado bajo esta orden de trabajo debe tener un Certificado de Registro de Contratista de Mano de Obra Agrícola estatal y federal válido y debe cumplir con todos los requisitos de la Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migratorios y de Temporada (MSPA). El empleador entiende que es responsable de garantizar que se cumplan todas las condiciones de este acuerdo, independientemente de cualquier acto u omisión del jefe de equipo.
Requerimientos
SUPERVISAR LO SIGUIENTE: Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante periodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y en todo tipo de clima. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 34 kg (75 lbs) a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 34 kg (75 lbs) en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la rescisión inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades agrícolas enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.