Trabajadores agrícolas, peones y operadores de maquinaria agrícola.
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
90 Horsepower Farm Road
Penobscot, ME 04476
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas de trabajo de campo, incluyendo siembra, trasplante, deshierbe, raleo, azada y otras tareas relacionadas con el cultivo, mantenimiento y cosecha de verduras, hierbas, flores y bayas. Los cultivos pueden incluir, pero no se limitan a, repollo, zanahorias, frijoles frescos, guisantes, papas, calabazas, calabacín de verano, maíz dulce y tomates. Los trabajadores ayudarán con la construcción, mantenimiento y reparación de enrejados, edificios agrícolas, caminos agrícolas y cercas. Las responsabilidades incluyen operar, mantener y reparar túneles altos. Los empleados clasificarán, lavarán, empacarán y prepararán de otra manera los cultivos para almacenamiento y venta. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado y de acuerdo con las instrucciones proporcionadas para evitar daños y garantizar la calidad del producto. Las tareas adicionales incluyen cargar y descargar camiones y otros vehículos agrícolas; instalar, operar y mantener equipos de riego; y cortar arbustos y vegetación en y alrededor de campos, edificios y equipos. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano y cuchillos. Las responsabilidades relacionadas con la granja también incluyen la limpieza de establos y gallineros, alimentar al ganado, suministrar agua a los animales y construir corrales y cercas. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el cuidado y manejo del ganado, incluyendo administrar medicamentos según sea necesario; tratar lesiones menores; ayudar con el riego de forraje; y brindar cuidado a animales preñados y crías recién nacidas. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluyendo en caminos públicos para llegar a los campos del agricultor); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener licencia de conducir. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conduzcan; conducir no es una tarea principal. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren caminar, agacharse, inclinarse y arrodillarse durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 23 kg (50 libras) con frecuencia. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con la vestimenta adecuada y deben estar dispuestos y ser capaces de realizar tareas en una variedad de condiciones climáticas extremas, que van desde días húmedos y fríos de primavera y otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. Es posible que se les requiera a los trabajadores trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar los sábados o domingos, sujeto a un acuerdo mutuo entre el empleador y los trabajadores. Este horario totaliza 40 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las diferentes condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no tendrán que trabajar un turno completo de 12 horas. Se les proporcionará un descanso para almorzar de 60 minutos, escalonado entre las 12:00 p. m. y las 2:00 p. m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 60 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos u otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. Los trabajadores recibirán un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar un desempeño satisfactorio de las tareas descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
NINGUNO