Volver
Publicado el 05 Abr 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$17.50 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 4 Mayo 2026 al 13 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

63260 Van Dyke Rd
Washington, MI 48095
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

TRABAJADOR AGRÍCOLA: El trabajador deberá realizar las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: plantar, ralear, podar, guiar, posicionar, mantener y realizar otros cuidados generales de árboles frutales y plantas; eliminar malezas; mantener y limpiar el paisajismo, la granja y los campos; pintar troncos y postes de árboles; entutorar plantas; organizar, limpiar y desinfectar herramientas, equipos y contenedores de cosecha; operar tractores, vehículos y montacargas para completar tareas agrícolas relacionadas con la siembra, el mantenimiento, el cultivo, la cosecha, la carga, la descarga y el transporte de cultivos en, hacia y desde los lugares de trabajo propiedad del empleador; cosechar a mano manzanas, peras, cerezas, ciruelas, duraznos, nectarinas, uvas y fresas según los estándares de calidad. El pago será por hora. Otras tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes con la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores Agrícolas y Peones, Trabajadores de Cultivos, Vivero e Invernaderos (45-2092).

Requerimientos

Requisito de experiencia: Se requieren 2 meses de experiencia verificable en la cosecha manual de frutas o productos agrícolas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 2 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas de trabajo agrícola general y cosecha manual de cerezas, ciruelas, duraznos, uvas, fresas, peras, nectarinas y manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del trabajo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo. Las pruebas de detección de drogas se realizan a cargo del empleador y no se utilizan como herramienta de preempleo.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver