Trabajadores y jornaleros agrícolas, cosecha
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
3230 Hayden Bridge Road
Owensboro, KY 42301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Fechas escalonadas: 5/8/2026 - 1 trabajador, 7/9/2026 - 1 trabajador, 8/7/2026 - 2 trabajadores Tabaco Burley: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, instalación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora - no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco Dark Fired: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, instalación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablones de madera cubiertos de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Los tablones se queman para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que el tabaco se queme. Se requiere que el trabajador corte/punce 50-60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, establecimiento, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y desgranado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: Los trabajadores pueden picar malezas entre plantas con azada; quitar puntas y chupones de las plantas, aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, establecimiento, corte, almacenamiento y desgranado de tabaco durante un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para tabaco burley y 50-60 palos por hora para tabaco oscuro tostado. Forraje: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte, empacado y carga de pacas. Transporte de pacas a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Las tareas incluyen, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de grano como maíz, trigo, soja, etc. Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, limpieza de silos de grano y equipos de riego. Acoplar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar el suelo y sembrar/cultivar el cultivo. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Realizar una variedad de otras tareas como desgranar y pelar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola. Cargar/descargar camiones de grano, transferir grano a través del sistema de elevador de grano, limpiar silos de grano, reparar elevadores, descargar grano en cintas transportadoras para almacenamiento en silos, operar maquinaria para la limpieza de grano, limpiar silos de grano, transferir grano de un silo a otro silo limpio y mantenimiento de silos de grano. Los trabajadores deben poder trepar a alturas. Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. Ayudar en la preparación del producto para la venta de la cosecha. Tareas generales de la granja: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar terrenos para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Conducir camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.