Trabajador agrícola de patatas
Potato Farm Worker
Employer
809 East 5th Street (31.03752391, -84.87008396)
Donalsonville, GA 39845
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: papas. Deberes principales (realizados la mayor parte de los días de trabajo): Los trabajadores participarán en el cultivo y la clasificación/empacado de papas. Las tareas incluyen deshierbar los campos de papas durante la cosecha, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores clasificarán las papas, de pie junto a una cinta transportadora en movimiento y retirarán las papas dañadas y los materiales extraños de las papas buenas a mano. Los trabajadores mantendrán la línea en condiciones de trabajo limpias paleando tierra y otros desechos de debajo/alrededor de las cintas transportadoras/aparatos. Los trabajadores limpiarán y desinfectarán los contenedores. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, pero no limitadas a, conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores desde y hacia la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo cada día y pueden transportar trabajadores dentro de las granjas durante el día de trabajo, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de la granja del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multiusos con una capacidad inferior a 13 toneladas, que requieren una licencia de conducir estándar para su operación, y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otros lugares de vivienda o puntos de recogida centralizados. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras inclusive y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta las horas de más calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar entre 10 y 100 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajar los sábados. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El empleador ofrecerá 3 turnos por 24 horas con un descanso para almorzar no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 a. m. a 2:00 p. m. (Turno 2) 2:00 p. m. a 10:00 p. m. (Turno 3) 10:00 p. m. a 6:00 a. m. A cada trabajador se le asignará un turno. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia previa trabajando en una granja de hortalizas, realizando tareas manuales y con maquinaria relacionadas con la producción y la cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajar los sábados. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante la sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador sufra un accidente laboral. Debe poder levantar/cargar 34 kg (75 lbs). Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno.