Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de maquinaria agrícola.
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
587 Waits River Road
Bradford, VT 05033
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Se necesitan trabajadores para plantar, mantener y cosechar diversos cultivos de hortalizas, tomates de invernadero y fresas. Los trabajadores deben tener conocimientos y capacidad para realizar diversas tareas requeridas en la producción de tomates de invernadero, incluyendo cosecha, clasificación, desbrote, descenso, recorte y aclareo. Los trabajadores realizarán trabajo de campo que incluye plantar, trasplantar, desherbar, aclarear, aporcar y otras tareas requeridas en la plantación, mantenimiento y cosecha de diversas hortalizas, tomates de invernadero y fresas. Los trabajadores clasificarán, lavarán, empacarán y prepararán diversos cultivos para su almacenamiento y envío; transportarán y entregarán diversos cultivos del campo a la granja y/o puesto de venta; cargarán y descargarán camiones y otros vehículos agrícolas; instalarán y operarán diversos equipos de riego; y cortarán arbustos y otra vegetación dentro y alrededor de los campos, edificios y equipos. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano y cuchillos. Es posible que se les pida a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportarlos desde sus viviendas (dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cosechas; transportarlos de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportarlos al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tenerla. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. Los trabajadores deben ser capaces de operar equipos agrícolas de manera segura y trabajar en diversas condiciones climáticas extremas, desde días húmedos y fríos de primavera y otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. El trabajo asignado es físicamente exigente, requiriendo que los trabajadores permanezcan de pie, se agachen, se inclinen y se arrodillen durante períodos prolongados. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 7 horas entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m., de lunes a sábado. Esto suma un total de 42 horas semanales. El horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la madurez de los cultivos) para garantizar que los trabajadores completen las horas requeridas. Los trabajadores no trabajarán un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar los domingos, sujeto a un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de 30 minutos, que se escalona entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que terminen sus 30 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado entre el trabajador y la gerencia. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. Los empleadores notificarán a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para que los empleados desempeñen satisfactoriamente las funciones descritas en esta descripción del puesto. Los empleados podrán recibir un aumento salarial o una bonificación en función de su desempeño, productividad u otros factores definidos por el empleador. La bonificación no está garantizada. El empleador proporcionará a los empleados, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Los empleados deben poder comprender instrucciones en inglés sencillo.
Requerimientos
NINGUNO