Trabajador agrícola general
General Ag Laborer
Employer
165 Fairhart Lane
Rustburg, VA 24588
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: ganado vacuno, maíz, cultivos de grano/oleaginosas, heno. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales y/o mecanizadas asociadas con la cría, cuidado y engorde de ganado en un rancho. Alimentar y dar de beber al ganado. Arrear el ganado al pasto para pastar. Arrear los animales al corral y/o establo. Sujetar manualmente al animal. Mantener/reparar cercas utilizadas para contener animales de rebaño. Sembrar y cosechar soja. Cargar semillas en tolvas y ayudar con la siembra mecánica de soja. Eliminar soja atípica a pie. Eliminar variedades de soja atípicas y otras plantas utilizando herramientas manuales. Instalar, operar y mantener compuertas de dique para regular la profundidad adecuada del agua. Desgranar maíz. Caminar por los campos y arrancar la espiga de las plantas según las indicaciones. Eliminar maíz atípico y plantas atípicas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Cortar, segar y desmalezar campos. Realizar tareas manuales como excavación de zanjas, palear, aporcar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Conducir tractores y empacadoras, y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar cereales, heno y/o cultivos oleaginosos. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: desbrozar campos; arar; airear; sembrar (usando sembradoras mecánicas); fertilizar, rociar malezas, cortar, tonificar, rastrillar, empacar y apilar. Operar carros de grano. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o encorvamientos frecuentes. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial por parte del nuevo empleado. Los solicitantes que tengan antecedentes penales por delitos graves (incluidos, entre otros, agresión, abuso de menores, delitos sexuales o relacionados con drogas) serán despedidos de inmediato por motivos de seguridad pública, y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si las hubiere. En el caso de un trabajador no local que sea despedido por causa justificada como resultado de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte más económico posible hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja diversificada de heno, granos/oleaginosas y ganado, realizando tareas manuales y con maquinaria relacionadas con la producción y la cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 27 kg (60 lbs). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Se requiere una verificación de antecedentes penales. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.