Trabajadores agrícolas y jornaleros, cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
113 STATION ROAD
CAMPBELL HALL, NY 10916
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar en la siembra, aclareo, escardado, deshierbe y cosecha de varias hortalizas. Las hortalizas incluyen, entre otras: maíz dulce, papas, tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, calabacines, repollo, brócoli, coliflor, pepinos, frijoles y fresas. También se cosechará heno y paja. Las plántulas y hierbas se cultivarán en el invernadero. Las plantas ornamentales se cultivarán al aire libre. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, aclarear o podar cultivos. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra o para sembrar, cultivar y cosechar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cosechar hortalizas a mano. Aplicar pesticidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener los canales de riego. Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Otras tareas generales de la granja de hortalizas según sea necesario y según las instrucciones del empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de forma constante durante todo el día. Mientras trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente a emergencias. Debido a las preocupaciones de seguridad en una granja, los trabajadores deben comprender instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
El empleador no garantiza el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o de pagar un salario por hora superior a la tarifa máxima aplicable indicada anteriormente, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, la antigüedad en el empleo o un desempeño laboral excepcional.