Trabajador agrícola
Farmworker Labor
Employer
968 RUDD SPEES RD
LEDBETTER, KY 42058
LEDBETTER, KY 42058
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Los trabajadores serán cobrados por cualquier daño intencional o pérdida de dichas herramientas y equipos. Cultivos diversificados: maíz, ensilaje de maíz, girasol: Los trabajadores pueden llenar sembradoras con semillas de sacos de 50 lb. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden rociar cultivos para malezas y pastos. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con sacos de semillas. Los trabajadores pueden usar equipos para preparar los campos para la siembra. Otras tareas: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar y cosechar cultivos en hileras. Realizar una variedad de otras tareas tales como desgranar y pelar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola descargar grano en cintas transportadoras a silos de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir a los trabajadores preparando graneros, preparando terrenos para la siembra, drenando campos, realizando el mantenimiento de herramientas y equipos, y realizando otros trabajos directamente relacionados con los cultivos y actividades para los que fueron contratados. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan realizar las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo podrá ser requerido si se invoca la garantía salarial de la primera semana establecida en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 a. m., y continuarán hasta las 4:00 p. m., de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborables normales, el empleador podrá ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día del sábado ni los días festivos federales. Es posible que se les requiera trabajar en campos mojados por el rocío o la lluvia, por lo que deberán usar ropa adecuada para condiciones que incluyan lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 60 y 100 grados Fahrenheit.