Trabajador agrícola
Farmworker Labor
Employer
1330 Hammond Lake Rd
Cadiz, KY 42211
CADIZ, KY 42211
Estados Unidos
Acerca del empleo
Herramientas y equipo: El empleador proporcionará, sin cargo alguno, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. Cultivos diversificados: maíz, frijoles, trigo, heno y paja. Los trabajadores pueden llenar sembradoras con semillas de sacos de 50 lb. Los trabajadores pueden operar equipos para preparar los campos. Los trabajadores pueden rociar los cultivos para malezas y pasto. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes. Los trabajadores pueden reabastecer camiones y equipos con sacos de semillas. Los trabajadores pueden usar equipos para preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden cargar y descargar los cultivos cosechados para su envío y almacenamiento. Heno y paja: Los trabajadores pueden cortar y empacar heno y paja con equipo. Los trabajadores pueden cargar y descargar pacas en camiones o vagones. Los trabajadores pueden cargar pacas en graneros para su almacenamiento. Los trabajadores pueden cargar camiones para su envío. Los trabajadores pueden preparar los campos para el próximo cultivo. Otras tareas relacionadas: Los trabajadores pueden cortar malezas entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden conducir
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir a los trabajadores preparando establos, preparando terrenos para la siembra, drenando campos, realizando el mantenimiento de herramientas y equipos, y realizando otros trabajos directamente relacionados con los cultivos y las actividades para las que fueron contratados. Durante la temporada alta de partos, los trabajadores también pueden ayudar en el parto, la alimentación y el cuidado de las vacas y los terneros, si el empleador requiere dicha asistencia. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan realizar las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo se podrá exigir si se invoca la garantía salarial de la primera semana establecida en 20 CFR 653.501. Condiciones generales: Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, a las 7:00 a. m., y continuarán hasta las 3:00 p. m., de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día del sábado ni los días festivos federales. Deben llevar ropa adecuada para las condiciones climáticas, incluyendo luz solar directa.