Operadores de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operators
Employer
48845 W. Nees Ave
Firebaugh, CA 93622
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipos agrícolas utilizados en la cosecha de hortalizas en el campo. Cargarán y descargarán cultivos o contenedores de materiales; cargarán productos agrícolas para su envío; conducirán y controlarán equipos para apoyar las actividades agrícolas en el campo; transportarán cultivos o suministros del campo a las fincas como parte del trabajo agrícola rutinario; y operarán o cuidarán equipos utilizados en la producción agrícola en el campo. Los trabajadores solo conducirán vehículos y equipos que califiquen bajo la exención agrícola; no se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni dominio del inglés. Se requiere habilidad y licencia (al menos una licencia Clase C) para conducir. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y funciones de operaciones de campo bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras. Se requiere caminar, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse. Se requiere girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere operar vehículos o equipos agrícolas durante períodos de tiempo sustanciales (hasta un turno completo). Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas anteriormente.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable realizando las funciones del puesto según la Sección A(8)(a). El horario de trabajo según la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios según lo requieran las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades del negocio. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de cuadrilla y las tareas laborales asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para cumplir con la garantía de 3/4, no se exigirá a los trabajadores que trabajen más horas de las especificadas en esta orden de trabajo ni en sus días de descanso o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las normas laborales y de vivienda del empleador, las cuales se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo, entre otras, sus políticas relativas a seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas y alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.