Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
558 Wesley Robinson Road
Waco, TX 76705
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente de la granja o el supervisor de la cuadrilla. Las tareas pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones del trabajo. Los empleados realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas: Preparar el suelo y el medio de crecimiento; transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba, cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y pasto. Esto no incluye el trabajo con herbicidas/pesticidas, el empleador solo permite que los gerentes con licencia trabajen con estos productos. Los trabajadores cavarán, rastrillarán y cribarán la tierra; llenarán tanques con agua y manejarán equipos de riego; sembrarán semillas de césped; cortarán, enrollarán y apilarán césped; cargarán y descargarán camiones; operarán cortadoras de césped, montacargas y cortadoras de césped. Cuando no haya trabajo disponible en césped, a los trabajadores se les pueden ofrecer otras tareas agrícolas generales asociadas con el cultivo de césped, incluido el mantenimiento de edificios y equipos, la reparación de cercas y tareas similares. En ocasiones, los trabajadores pueden operar equipos agrícolas y otros equipos motorizados. Calificación: Los empleados deben tener la capacidad de comprender y ejecutar instrucciones orales; tener la capacidad física para realizar varias tareas manuales; así como la capacidad de aprender a usar y/o operar equipo motor ligero. Educación: Suficiente para seguir instrucciones orales Ubicación del trabajo y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza al aire libre en varios lugares del campo en la granja que exponen a los trabajadores a todas las temperaturas y condiciones climáticas extremas (es decir, calor, lluvia, viento, frío y condiciones polvorientas), equipo en movimiento, ruidos fuertes, humedad, polvo, humos, y requiere caminar sobre tierra blanda y superficies duras e irregulares. Demandas físicas: Capacidad para trabajar al aire libre en una variedad de condiciones climáticas. Exposición a condiciones húmedas y/o mojadas, partes mecánicas en movimiento, condiciones climáticas exteriores, frío extremo y calor extremo. Capacidad para realizar trabajo manual que requiere un esfuerzo físico extenuante; por ejemplo, caminar, agacharse, estar de pie, empujar, tirar y levantar continuamente. Debe poder levantar y transportar cincuenta (50) libras a una distancia de diez (10) pies o más. Debe ser un jugador de equipo que esté dispuesto a cooperar con los demás. Debe poder aceptar críticas correctivas del supervisor. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales y la ropa de protección, incluidos los guantes cuando sea necesario, para realizar todas las especificaciones del trabajo sin cargo alguno para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta negligente del trabajador de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las mismas por parte de dicho trabajador. Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a la entera discreción de, los gerentes de la granja de la compañía según lo dicte el avance de la temporada. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la compañía sin la autorización específica del gerente de la granja. Bajo la dirección del gerente de la granja y/o supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones dentro de la compañía en diferentes momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. No se permitirá la presencia de personas ajenas al trabajo en los lugares de trabajo ni en la propiedad de la compañía sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún menor de 18 años que no trabaje podrá estar presente en el lugar de trabajo, ni ser dejado sin supervisión en vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con menores de 18 años que no trabajen u otras personas ajenas al trabajo serán enviados a casa.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo. King Ranch Turfgrass es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes contratados estarán sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. No realizar la prueba o negarse a ella será motivo de despido.