Trabajadores y jornaleros agrícolas, cosecha
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
1127 Ammerman Pike
Cynthiana, KY 41031
Estados Unidos
Acerca del empleo
Fecha de inicio escalonada: 15/05/2026 - 4 trabajadores 20/08/2026 - 1 trabajador Tabaco Burley: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, preparación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora - no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco Dark Fired: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, preparación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablones de madera cubiertos de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Los tablones se queman para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que el tabaco se queme. El trabajador debe cortar/empuñar 50-60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, colocación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y desgranado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: Los trabajadores pueden cortar maleza entre plantas con azada; quitar las puntas y los chupones de las plantas, aplicar fertilizante lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, colocación, corte, almacenamiento y desgranado de tabaco durante un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 varas por hora para tabaco burley y 50-60 varas por hora para tabaco oscuro curado. Tareas generales de la granja: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos como directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que el trabajador fue contratado. Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 y los sábados de 07:00 a 12:00. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el lugar y la hora designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, y deberá usar ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar en buena condición física para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos (2) días (14 horas), después de los cuales se espera que realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar dañar o romper los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas para tabaco, al trepar y permanecer de pie sobre las barandillas del granero, o al usar cualquier equipo.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.