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Publicado el 20 Mar 2026

Repartidor

Delivery Driver

$27.40 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2026 al 31 Oct 2026

Employer

Ninguna reseña

1295 Mt. Elbert Rd. NW
Riner, VA 24149
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: plantas de vivero . Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Conducir camiones semirremolque hacia/desde destinos de entrega o recogida. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revisar los vehículos para asegurar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccionar las cargas para asegurar la carga. Asegurar la carga para el transporte usando cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Verificar que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobrar los camiones para entrar y salir de las posiciones de carga y descarga. Cargar y descargar remolques y carga. Manipular el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conducir los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas en cumplimiento con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Completar la inspección previa y posterior al viaje y la documentación en camiones y remolques. Limpiar/mantener luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregar aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conducir tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilizar GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Leer y comprender las señales de tráfico y las indicaciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido inmediato. Debe poseer y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de EE. UU. o una Licencia Federal de Conductor con endosos de frenos de aire y doble/triple para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación uniforme de los registros de vehículos motorizados evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y está legalmente autorizado para operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Todos los conductores con licencia CDL deben participar en el Programa de Seguridad y Monitoreo de Flota de la compañía, que incluye el uso de cámaras en el vehículo y sistemas de monitoreo electrónico para promover comportamientos de conducción seguros. Los conductores recibirán capacitación formal sobre el proceso de monitoreo, incluyendo cómo se detectan, revisan y abordan los incidentes, así como las expectativas para la operación segura del vehículo. Los empleados deben reconocer y cumplir con la Política de Monitoreo de Cámaras y Vehículos, entendiendo que las violaciones o los comportamientos de conducción inseguros reiterados pueden resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido. El cumplimiento continuo de los estándares de monitoreo es una condición de empleo. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera eficiente sin supervisión directa. Ciertas rutas de entrega de larga distancia pueden requerir turnos de trabajo de hasta 24 horas consecutivas. Las rutas de reparto de larga distancia que requieran turnos de trabajo superiores a 12 horas serán voluntarias, estarán disponibles de forma rotativa y se realizarán de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT).

Requerimientos

Se requiere experiencia verificable de 18 meses operando camiones con remolque. Se exigen pruebas de detección de drogas previas al empleo, así como posteriores al empleo, aleatorias, por sospecha y después de un accidente, pagadas por el empleador. Las pruebas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se realizan de acuerdo con las normas del USDOT después de que se haya extendido y aceptado la oferta de empleo inicial. No se requiere prueba de drogas para los solicitantes potenciales antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no apruebe una prueba de drogas obligatoria y, como resultado, no pueda obtener la licencia requerida, será despedido.

Contacto del empleador

+15407633317

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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