Trabajadores y jornaleros agrícolas, cosecha
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
35 Asbury Rd
Germantown, KY 41044
Estados Unidos
Acerca del empleo
Fechas de inicio escalonadas: 17/5 - 4 trabajadores 15/8 - 11 trabajadores Tabaco Burley: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, preparación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora - no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco Dark Fired: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, preparación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y deshojado. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablones de madera cubiertos de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Los tablones se queman para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color adecuado. El trabajador retirará las cenizas restantes después de que el tabaco se queme. El trabajador debe cortar/empuñar de 50 a 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, instalación, despuntado, aceitado, corte, almacenamiento y desgranado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: Los trabajadores pueden cortar malezas entre plantas con azada; quitar las puntas y los brotes de las plantas, aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, instalación, corte, almacenamiento y desgranado de tabaco durante un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 varas por hora para tabaco burley y 50-60 varas por hora para tabaco oscuro al fuego. Forraje: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte, empacado y carga de pacas. Transporte de pacas a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Tareas generales de la granja: mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar terrenos para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que el trabajador es contratado. Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 y sábados de 07:00 a 12:00. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán al trabajo en el lugar y hora designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no estarán obligados a hacerlo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempos de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se les requiera trabajar en campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magullar o romper los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas de tabaco, al trepar y pararse en los rieles del granero, o con cualquier uso de equipo.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.