Trabajador general de rancho
General Ranch Worker
Employer
4866 County Road 43 + surrounding 22,000 acres
Hamilton, CO 81638
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas laborales incluyen mantenimiento/reparación de cercas; alimentar al ganado; cortar heno; conducir tractores y equipos; preparar el campo; mantenimiento del agua; trabajo manual con pala; trabajo en acequias de riego; deshierbar; rociar en puntos específicos; reparar/mantener equipos, granja y cercas; mantener campos, caminos y taller; cargar/descargar camiones; reparar/mantener granero, corrales, equipos, granja, cercas, campos, pastos, caminos, taller y bebederos; el trabajo implica agacharse frecuentemente y exposición a temperaturas extremas. Debe poder levantar/transportar suficiente peso (aproximadamente 50 libras) para mover el equipo y el material necesarios para completar las tareas asignadas. El empleador se basará en las propias declaraciones de los trabajadores y en las observaciones de los trabajadores para evaluar si los trabajadores cumplen con esta calificación. Mínimo tres meses de experiencia en una ocupación similar. Las horas base ofrecidas son 40 horas; 1 hora de almuerzo no remunerado incluida en el horario diario; las horas extras generalmente se ofrecen durante la temporada y pueden incluir de 10 a 40 horas adicionales de trabajo extra dependiendo de la naturaleza de la temporada; Se puede pagar un salario más alto según la experiencia. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluido el Proyecto de Ley Senatorial 21-087 ("SB87") y la Orden sobre Normas de Pago Mínimo y Horas Extras (orden COMPS). A partir del 1/1/25, las horas extras deben pagarse después de 48 horas trabajadas por semana, o 56 horas trabajadas por semana durante hasta 22 "semanas pico" para empleadores altamente estacionales. El empleador proporcionará transporte a la ciudad para diligencias personales al menos una vez por semana para los trabajadores fuera del campo, y al menos una vez cada 3 semanas para los trabajadores del campo según SB87. Las tareas del puesto incluyen mantenimiento/reparación de vallas; alimento para ganado; cortar heno; conducir tractores y equipos; preparación del campo; mantenimiento del agua; manual de trabajo con pala; trabajo en acequias; azada de malas hierbas; fumigación localizada; reparación/mantenimiento de equipos, granja y vallas; mantenimiento de campos, carreteras y talleres; carga/descarga de camiones; reparación/mantenimiento de establos, corrales, equipos, granja, vallas, campos, pastos, carreteras, taller y abrevaderos; el trabajo implica agacharse con frecuencia y exposición a temperaturas extremas. Debe ser capaz de levantar/cargar suficiente peso (aproximadamente 50 libras) para mover el equipo y el material necesario para completar las tareas asignadas. El Empleador se basará en las declaraciones de los propios trabajadores y en sus observaciones para evaluar si los trabajadores cumplen con esta cualificación. Experiencia mínima de tres meses en ocupación similar. El horario base ofrecido es de 40 horas; se incluye 1 hora de comida no remunerada en el horario diario; normalmente se ofrecen horas extra durante la temporada y pueden incluir entre 10 y 40 horas adicionales de trabajo extra dependiendo de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluyendo la Ley del Senado 21-087 («SB87») y la Orden de Normas de Pago Mínimo y Horas Extra (Orden COMPS) #38.
Requerimientos
Ninguno