Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
Middleton Rd
Auburn, KY 42206
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Cultivos en hileras, pasto, heno, ensilaje, cebada, alfalfa. Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán. Semilla de pasto: Corte, limpieza, embolsado y carga. Maíz y soja: Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán maíz y soja. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas estén mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de cuarenta (40) a más de cien (100) grados. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otro equipo agrícola durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador recibirá instrucciones sobre la operación correcta y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, los cultivos y el equipo. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán vehículos de la empresa para transportar los cultivos de los empleadores, herramientas y compañeros de trabajo en las vías públicas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Alimentar y dar de beber al ganado; y monitorear los suministros de alimento y agua. Los trabajadores pueden ser requeridos para trasladar el ganado de un campo a otro, ayudar con el arreo del ganado que se haya escapado de su corral. Mantenimiento general: Los trabajadores serán responsables de realizar el mantenimiento general alrededor de la granja. Esto incluirá reparar cercas, cortar el césped y desmalezar. Los trabajadores repararán y pintarán los edificios para asegurar que estén en buen estado. Durante ciertas tareas, los trabajadores pueden ser requeridos para trabajar en equipo para realizar una tarea específica. Cuando participen en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden/deberán levantar pesos de 80 libras. Los trabajadores traerán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajo, en la granja, que sea incidental al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, tales como realizar tareas de cultivo manual, deshierbar o azadar, limpiar y reparar edificios de la granja, semilleros, estantes, terrenos, operar tractor/equipo agrícola incidental para la instalación de cultivos y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbar y arbustos, etc. Compromiso de Cultivo Completo: Este es un trabajo regular, 10.5 horas por día, de lunes a sábado por todo el resto del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador/es asignado/s siempre que haya trabajo disponible durante el resto de su contrato, incluso si la carga de trabajo disminuye ocasionalmente. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido con justa causa antes de finalizar su contrato, no recibirá las garantías de 3/4 ni ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no serán toleradas y darán lugar a la rescisión del contrato.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener al menos dos meses de experiencia laboral en campo. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes que operen en entornos similares, demostrando así una experiencia previa aceptable. Deben estar físicamente capacitados para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la oferta de trabajo. Deben poder trabajar en condiciones de calor y humedad durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias después de la contratación, sin costo alguno para el empleado. No someterse a la prueba de drogas o negarse a ella resultará en la rescisión inmediata del contrato.