trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
J7WC+W2P
Terrell, GA 31777
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Sandías, melones, maíz dulce, calabazas, brócoli, repollo, coliflor y calabacines. Requisitos de saneamiento: Para la seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al cosechar cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la planta de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores realizarán diversas tareas para plantar, cultivar, cosechar, empacar, clasificar y reempacar los productos cultivados en la granja del empleador. Esto puede incluir preparar el terreno/campo para la siembra quitando piedras, ramas, árboles y maleza. También se les puede requerir que instalen y muevan tuberías/sistemas de riego, tuberías de aluminio y sistemas de mantenimiento de cinta T. Se les puede requerir que operen montacargas, diversos implementos agrícolas y vehículos agrícolas con licencia. Los trabajadores deshierbarán, cargarán camiones, llevarán registros, usarán pulverizadores de mochila, operarán pulverizadores de campo, cortarán tallos de maíz y los atarán, podarán árboles, apilarán/quemarán, ayudarán al apicultor y realizarán el mantenimiento de la granja y las instalaciones, incluyendo cortar el césped y realizar tareas de jardinería. Los trabajadores deben seguir las instrucciones de su empleador para garantizar que se cumplan todos los procedimientos de saneamiento. Melones, calabazas, calabacines, calabazas y sandías: Se espera que los trabajadores perforen y hagan agujeros para preparar el plástico negro para los tapones de siembra. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar los tapones jóvenes y tiernos. Se espera que los trabajadores realicen actividades de mantenimiento rutinarias, incluyendo arrancar malezas y limpiar el equipo de riego por goteo. En la cosecha, se espera que los trabajadores seleccionen los melones según el estándar revelado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones según el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez usando un cuchillo. Pueden transportarlos al remolque o hilera para cargarlos más tarde. Además, se espera que los trabajadores clasifiquen, separen y coloquen en contenedores de envío. Una vez finalizada la cosecha, los trabajadores deberán retirar las vides de melón maduras del plástico, así como preparar el plástico para el siguiente ciclo de siembra, si corresponde. También se les puede requerir que retiren el plástico viejo o dañado y la cinta de riego por goteo, junto con cualquier otra basura, piedras o escombros de las áreas de siembra. Los trabajadores ayudarán en la preparación de las áreas de campo antes de la instalación del nuevo plástico y la cinta de riego por goteo. Maíz dulce: Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán hortalizas. Se les requerirá que retiren las malas hierbas a mano o con una azada. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger las hortalizas según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cargar contenedores llenos que pesen aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un remolque. Se les puede requerir que retiren y desechen los productos descartados según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni dañar los productos. También se les puede requerir que corten los tallos de maíz y los atenúen. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir el entutorado, el atado, el entrenamiento, el trasplante, el corte con atado en manojos y la poda.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable trabajando con cultivos extensivos. Se realizará una prueba de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador, tras un accidente o ante cualquier sospecha. Cualquier empleado que se niegue a realizar esta prueba o que no la apruebe será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiere.