trabajador agrícola
Farmworker
Employer
26442 355th Ave
Platte, SD 57369
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar del ganado alimentándolo, dándole de beber, arreándolo, pastoreándolo y ayudándolo en el parto. El parto incluye etiquetar a los terneros recién nacidos, tareas de alimentación con biberón, trasladar heno y agua al establo, moler heno, llenar los comederos, limpiar los bebederos y reparar las estaciones del establo y las cercas en los pastos. Puede operar cortadoras de césped, tractores, camiones y remolques. Limpiar y mantener las áreas de alojamiento de animales, los terrenos y los remolques de transporte. Debe poder trabajar al aire libre y cargar hasta 27 kg (60 lbs) y realizar otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana/días festivos. Ver anexo C
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 60 libras (posiblemente entre dos personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones del boletín del empleador... Ver Anexo C adjunto