Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
1165 Hwy 84
Coushatta, LA 71019
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: Guisantes, tomates, okra, duraznos, pimientos, calabazas, pepinos, maíz, melones, algodón y judías verdes. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar manualmente verduras, frutas y cultivos de campo, incluidos guisantes, tomates, okra, duraznos, pimientos, calabazas, pepinos, maíz, melones, algodón y judías verdes. Los deberes pueden incluir labrar la tierra y aplicar fertilizantes, trasplantar, cultivar, desherbar, ralear o podar, encordar, transportar, limpiar, clasificar, empacar y cargar el producto cosechado. Puede ensamblar enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Como actividad secundaria, operar tractores, maquinaria arrastrada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Realizar mantenimiento de huertos. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar fertilizantes a los cultivos. Limpiar y mantener acequias de riego. Registrar información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Realizar trabajo manual para plantar, cultivar y cosechar plantas cultivadas en el campo. Plantar, rociar, desherbar, fertilizar y regar plantas y árboles usando herramientas manuales y de jardinería. Cosechar plantas y trasplantarlas o colocarlas en macetas y etiquetarlas. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes y árboles. Mover plantas y árboles en contenedores usando carretillas o tractores. Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, usando carretillas o carros y palas. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si participa en una mala conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral en una granja de cultivos extensivos. El trabajo se realiza durante largos periodos al aire libre en condiciones de temperaturas y humedad extremas. Se requiere caminar, agacharse, inclinarse, empujar, tirar, levantar, transportar y cargar hasta 27 kg (60 lbs) durante periodos prolongados. Se requiere tener 18 años o más.