Granjeros
Farm Workers
Employer
2775 Ellenton-Norman Park Road
Norman Park, GA 31771
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajo manual para plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empaquetar pepinos, repollo, pimientos, berenjena, calabaza, maíz, quimbombó, algodón, judías verdes, sandías, brócoli, cilantro, pepinillos, tomatillos, lechuga, coliflor, maní y tomates, y coseche y empaque los arándanos a mano o con una máquina. Las tareas previas a la cosecha incluyen labrar la tierra, plantar, volver a plantar, cultivar, regar, podar, deshierbar, usar tijeras, cuchillos y otras herramientas de cultivo. Aplica productos químicos y fertilizantes. Instalar, mantener y operar, regular y reparar equipos de riego. Instale o retire los elementos necesarios en la cultura plástica. Instale o quite estacas, alambres, redes o cuerdas. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o enrejados. Entrene enredaderas o plantas en cuerdas o enrejados. Determine la sostenibilidad del producto para la cosecha en función del tamaño, el grado de madurez o los estándares del mercado. Registre información sobre cultivos. Coseche los productos utilizando herramientas como cuchillos, tijeras y tijeras. En ocasiones, se incluirán técnicas de anillado durante la cosecha. Opere tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Clasifique, clasifique, lave, seleccione, etiquete o empaque los productos cosechados en bolsas o cajas. Los cultivos pueden cosecharse y empaquetarse en el campo, o cargarse y transportarse a la planta de empaque para su almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Cuente y controle los productos recolectados. Utilice martillos, cortaalambres y otras herramientas para construir enrejados y cercas. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Regular mantener y reparar sistemas de riego. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de empleado de FLC o FLC con la conducción autorizada por la División de Horas y Salarios del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Los trabajadores no pueden conducir vehículos personales a los lugares de trabajo. Todos los trabajadores serán recogidos en la vivienda de la empresa o en la oficina principal a la hora asignada y transportados a los lugares de trabajo. El empleador certifica que ha enviado (o enviará inmediatamente) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en un día de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador, o es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en la recolección de hortalizas. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, empujar, tirar, levantar y cargar 55 libras. repetidamente. Realiza movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente frío o calor extremo (más de 100 grados) y / o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.