Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
985 Hwy 29
Bunkie, LA 71322
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: caña de azúcar, soja, trigo, arroz, cangrejo de río y sorgo. Los trabajadores sembrarán, cultivarán y cosecharán caña de azúcar, soja, trigo, arroz y sorgo. Operarán y mantendrán vehículos agrícolas, tractores, maquinaria arrastrada por tractor, maquinaria autopropulsada, cosechadoras y equipos para sembrar, cultivar y cosechar cultivos. Revisarán los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Operarán y controlarán la cosechadora de caña de azúcar. Usarán herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores y cuchillos. Trasplantarán y deshierbarán cultivos. Labrarán el suelo y aplicarán fertilizantes, pesticidas y herbicidas. Cargarán y descargarán productos cosechados. Participarán en actividades de riego, como instalar y operar equipos de riego. Limpiarán y mantendrán acequias de riego. Caminarán por los campos de arroz, soja y cangrejo de río para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos desde los pozos. Usarán palas para drenar los campos al final de la temporada. Mantendrán los diques. Drene el exceso de agua del campo, abra las tuberías de drenaje de desbordamiento y recorra cada campo para verificar si hay agua estancada. Revise los pozos todos los días y realice el mantenimiento de los pozos. Coloque y recoja las compuertas del dique para el riego de los cultivos. Ayude con la limpieza del equipo utilizando un limpiador de vapor o fosas de descarga altas. El exceso de grano debe ser retirado del silo, paredes, techo, pisos y sinfín con sopladores, escobas y palas. Los trabajadores deben mover el sinfín de un silo a otro y limpiarlo. Suba los escalones y escaleras en los silos de grano. Los trabajadores deben nivelar el contenido de los silos de grano con una pala. Cargue correctamente la semilla en la tolva. Reciba la cosecha de arroz para secado y almacenamiento en la instalación de secado de grano. Cargue los carros de campo con segmentos de tallos de caña de azúcar. Camine detrás del carro de campo en grupos y retire los tallos de caña de azúcar precortados del remolque de suministro y coloque y enderece manualmente cantidades predeterminadas de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicos. Siga al cosechador a pie por el campo recogiendo la caña caída. Realice el mantenimiento general de la granja, incluido el control de malezas y pastos. Informe a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso de los cultivos. Como actividad menor, coseche cangrejos de río. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir camiones o furgonetas para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión directa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas Laborales y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si incurre en una conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable operando maquinaria para caña de azúcar. Los trabajadores deberán caminar, sentarse, agacharse, estirarse y tirar durante períodos prolongados; levantar y transportar hasta 23 kg; subir escaleras de 7,6 m en los laterales de los silos de grano; y trabajar en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, frío y/o lluvia extremos. Ocupación peligrosa. Se requiere tener 18 años o más. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de un accidente y corren por cuenta del empleador.