Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
24 SOONS CIRCLE
NEW HAMPTON, NY 10958
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones, tractores u otros vehículos multiusos para trasladar a los trabajadores desde las viviendas hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral. Bajo la dirección del supervisor, el trabajador realizará cualquier combinación de tareas relacionadas con la operación de tractores y maquinaria agrícola para plantar, cultivar, rociar y/o cosechar frutas y verduras como manzanas, duraznos, tomates, maíz, calabazas, calabacines, pepinos y pimientos. Acoplar implementos agrícolas a los tractores y conducir tractores en los campos para preparar el suelo, plantar, fertilizar, cortar el césped, cortar maleza, plantar árboles jóvenes, rociar árboles frutales y plantas y/o cosechar cultivos. Hacer ajustes y reparaciones menores a la maquinaria. Mezclar ingredientes químicos y rociar árboles frutales para controlar insectos, hongos, malezas o enfermedades. Eliminar el crecimiento excesivo utilizando sierras de podar y tijeras de podar. Regar el suelo. Recoger frutas y verduras durante la cosecha. Aclarar flores y frutos inmaduros. Apuntalar ramas para evitar roturas. Operar equipos de protección contra heladas. Debe tener la capacidad física para levantar hasta 34 kg (75 libras) de forma constante durante toda la jornada laboral. Durante el trabajo de campo, el uso del teléfono celular se limita exclusivamente a emergencias. Por motivos de salud y seguridad en la granja, el trabajador debe comprender instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores seleccionados en virtud de esta orden deben contar con un mínimo de 3 meses de experiencia comprobable en la realización de las tareas descritas en la misma.
Requerimientos
El empleador no garantiza el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o un salario por hora superior a la tarifa máxima aplicable indicada anteriormente, en función de la antigüedad o un desempeño laboral excepcional. Se podrán ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada contratado en virtud de esta orden de trabajo, a entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el desempeño laboral y la experiencia.