Trabajadores y jornaleros agrícolas
Farm Workers And Laborers
Employer
13790 NW 30th Ave.
Chiefland, FL 32626
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Cosecha y Operaciones de Campo (Tareas Principales) Los trabajadores realizarán trabajo manual para cosechar sandías caminando por las hileras del campo, identificando la fruta madura y usando un cuchillo pequeño para cortar las sandías de la vid a mano. Después de cortar, los trabajadores voltearán las sandías para prepararlas para la carga. Trabajando en equipos coordinados, los trabajadores se agacharán, levantarán y manipularán sandías que pesan entre 20 y 60 libras. Los trabajadores transferirán las sandías cosechadas a través de un proceso coordinado de "lanzamiento" o lanzamiento de mano a mano hasta que la fruta llegue a un compañero de equipo ubicado dentro de un vehículo de transporte (autobús o remolque), donde las sandías serán cuidadosamente apiladas para el transporte. Operaciones de la Planta Empacadora en la Granja (Tareas Principales) Una vez que los vehículos de transporte estén llenos, se trasladarán a la planta empacadora en la granja, que está ubicada en la propiedad del empleador y procesa más del 50 por ciento de la propia cosecha del empleador. Los trabajadores descargarán manualmente las sandías de los vehículos de transporte y las colocarán en cintas transportadoras para su traslado a la planta. Dentro de la planta de empaque, clasificarán las sandías por tamaño, les aplicarán etiquetas y las empacarán en contenedores para su envío final. Nota: La planta de empaque se encuentra dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el empleador del sitio fijo. Tareas incidentales y mantenimiento (secundario): Durante períodos de mal tiempo o actividad de cosecha reducida, los trabajadores realizarán limpieza general y mantenimiento incidental en la propiedad del sitio de trabajo, estructuras de la granja, líneas de riego y viviendas de los trabajadores. Las tareas incluyen la limpieza de escombros, maleza y enredaderas; la remoción de mantillo plástico o cubiertas de suelo; y el brote, poda o pintura de árboles. Los trabajadores pueden realizar cortes de césped incidentales alrededor de las áreas de producción y limpieza general o reparaciones menores incidentales a las estructuras de la granja y el equipo utilizado en la operación. Todas estas tareas son secundarias a las actividades principales del cultivo y no requieren experiencia especializada. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajo manual extenuante al aire libre en cualquier condición climática, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas diarias. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo constante para cumplir con los estándares de producción. Este es un puesto básico de nivel inicial; el empleador proporcionará capacitación en el trabajo y todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la ley aplicable, el empleador podrá recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas si el daño resulta de una conducta dolosa o negligencia grave del trabajador, previa autorización por escrito. A su entera discreción, el empleador podrá pagar un salario más alto basado en el desempeño individual o la antigüedad, lo cual no altera los requisitos de nivel inicial de este puesto. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Si bien las horas disponibles pueden ocasionalmente exceder las horas ofrecidas, dichas horas adicionales no están garantizadas. Los trabajadores no están obligados a trabajar más allá de las horas diarias o semanales estipuladas en el contrato, ni en su día de descanso o feriados federales. Los trabajadores deben prever períodos ocasionales de poca o ninguna actividad laboral debido al clima, la madurez de la cosecha u otras circunstancias ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si un trabajador solicita una licencia durante el período del contrato, aun cuando haya trabajo disponible, las horas no trabajadas durante dicha licencia se descontarán de las horas trabajadas, pero se contabilizarán para el total de horas ofrecidas bajo el ETA-790 a efectos de cumplir con la garantía de tres cuartos.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo exige un alto nivel de preparación física.