Volver
Publicado el 03 Abr 2026

Trabajador agrícola/jornalero

Farmworker/laborer

$13.40 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 15 Ago 2026

Employer

251 Hwy 258
Judsonia, AR 72081
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Siguiendo las instrucciones del supervisor, los trabajadores realizarán todos los trabajos comunes, tales como plantar, cultivar, hacer crecer, mantener y cosechar relacionados con una operación agrícola de cultivos especiales, incluyendo, entre otros, flores, moras, fresas, uvas moscatel, arándanos, huertos. Las tareas incluyen preparación del terreno, cortar y recortar el césped, riego, aplicación de fertilizantes y pesticidas, cortar, podar, entrenar, desherbar a mano y con desbrozadoras o cortadoras de césped, plantar, fabricar y aplicar compost, usar alambre, pinceles, martillos, tensores; colocar, reparar y mantener postes, enrejados y cercas, instalar y reparar mallas de plástico y de sombra, inspeccionar cultivos para detectar daños, enfermedades o infestaciones de insectos, o retirar dichas plantas, limpiar campos, zanjas y sistemas de drenaje, soldar, hacer reparaciones menores y realizar mantenimiento de rutina en edificios existentes, estructuras de sombra, túneles altos, maquinaria y equipo. Los trabajadores operarán maquinaria, equipo, tractores y vehículos en la granja. Los trabajadores también pueden usar herramientas como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, podadoras, pinceles, sierras, cuchillos y cestas según sea necesario. Los trabajadores cosecharán los cultivos en el empaque requerido, ya sea de 6 oz, 10 oz, 12 oz o 18 oz, caja de cartón, cubo de plástico u otro tipo de empaque. Pueden cosechar productos de segunda calidad en cubos de plástico. La cosecha se llevará a cabo según las instrucciones del supervisor para no dañar el cultivo ni las plantas circundantes. La cosecha será de la madurez y calidad correctas. Los trabajadores limpiarán, empacarán, cargarán los productos cosechados y realizarán la limpieza posterior a la cosecha y otras actividades relacionadas. Se les puede pedir a los trabajadores que preparen el remolque con el empaque correcto y ayuden con el escaneo de credenciales. Para algunos cultivos, los trabajadores tomarán su producto empacado y se les escaneará su credencial de identificación para registrar su cosecha individual y ser inspeccionados para asegurar que se esté empacando la calidad correcta y tomar medidas correctivas en caso contrario. Otras tareas incluyen la carga, descarga y transporte del producto desde el campo hasta la planta de empaque, ubicada en la granja. Pueden limpiar, mantener y realizar reparaciones menores en el almacén de empaque, empacar y paletizar el producto, etiquetarlo, enfriarlo, cargar camiones de caja manualmente, usar una carretilla elevadora o transpaleta. A los trabajadores con un historial de manejo limpio y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable se les puede solicitar que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multiusos para transportar herramientas, suministros, cosechas y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) desde y hacia las viviendas de los trabajadores a las propiedades de la granja y ocasionalmente alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, incluso en caminos públicos para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y/o pueden transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. La conducción no se realiza en un horario regular. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o por no estar dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Dichas tareas son completamente opcionales y el trabajador puede rechazarlas a su entera discreción. El empleador puede y deberá tomar medidas alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Requerimientos

Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. El empleador podrá ofrecer horas adicionales, o bien estas horas podrían aumentar o disminuir en función de las condiciones climáticas, retrasos en la cosecha, plagas o enfermedades, rendimiento de la cosecha, mano de obra disponible y/o productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral está restringido únicamente a casos de emergencia.

Contacto del empleador

+14792082692

[email protected]

¿Sabías que... tú salario con visa H-2B debe ser la tarifa máxima del salario mínimo federal, el salario mínimo estatal y el salario de tu trabajo?

Volver