Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
2215 N US Highway 77
La Grange, TX 78945
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conducir y controlar equipos agrícolas e implementos agrícolas acoplados para plantar, irrigar, cultivar y cosechar árboles. Ajustar, inspeccionar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola. Específicamente, instalarán y operarán equipos de irrigación, operarán segadoras, fertilizarán el suelo o para plantar, cultivar, rociar y cosechar árboles. Repararán y mantendrán vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; aplicarán pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los árboles; limpiarán y mantendrán acequias de irrigación; e informarán a los propietarios/administradores de la granja según sea necesario. Manipularán controles para configurar, activar operaciones para detectar fallas en el equipo. Ajustarán, repararán y darán servicio a la maquinaria agrícola y notificarán a los supervisores cuando la maquinaria falle. Operarán máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Usando rociadores manuales, rociarán fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y malezas, y enfermedades. Mezclarán materiales o productos químicos específicos y verterán soluciones, polvos o semillas en la maquinaria de siembra o pulverización. Irrigarán el suelo usando tuberías portátiles o sistemas de acequias, y mantendrán acequias, tuberías y bombas. Los trabajadores podrán recibir aumentos salariales y bonificaciones en función del mérito, la habilidad y/o la experiencia, a la entera discreción del empleador.
Requerimientos
Debido a la operación de maquinaria y vehículos, se pueden realizar pruebas de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador. Todos los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas obligatorias si han estado involucrados en un accidente que deba reportarse o si existe sospecha razonable de que el consumo de drogas está afectando su desempeño laboral. Se realizan verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador, y se requerirá un historial de DWI o DUI, dado que los trabajadores operan vehículos y maquinaria. Estas verificaciones forman parte de los protocolos de seguridad y cumplimiento del empleador y se aplican por igual a todos los empleados, incluidos los trabajadores H-2A. El cumplimiento de estos procedimientos es una condición para la continuidad del empleo.