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Publicado el 03 Abr 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$14.93 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 5 Jun 2026 al 10 Ago 2026

Employer

Ninguna reseña

11500 W 150 N
Kempton, IN 46049
Estados Unidos

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Acerca del empleo

D & K Harvesting certifica y confirma que ningún trabajador pagará ninguna tarifa para obtener un trabajo en la empresa. El trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia en tareas relacionadas con la agricultura. Para realizar este tipo de trabajo, se debe poder trabajar al aire libre durante al menos siete horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza y ​​resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con las manos. Deshojado de maíz: Los trabajadores deben tener la capacidad de interpretar la diferencia entre plantas de semillas masculinas y femeninas. Los trabajadores deben quitar todas las espigas de las hileras femeninas de maíz a una tasa mínima de 0.10 acres por hora. Si un trabajador no deshoja a la tasa mínima de 0.10 acres por hora, ralentizará la productividad de otros trabajadores, quienes tendrán que responder por la negligencia del trabajador ineficaz. Además, un trabajador que se mueva a un ritmo inferior a 0.10 acres por hora no cumplirá con el estándar federal de salario mínimo. II Es importante arrancar las espigas de manera oportuna para evitar la producción de polen. Si se permite la producción de polen, la cosecha estará en peligro. Las espigas deben arrancarse directamente de la parte superior de la planta de maíz, dejando todas las hojas con la planta. Los trabajadores deben inspeccionar cada hilera de arriba a abajo para asegurarse de que se retiren todas las espigas. En algunos campos, una máquina cortadora cortará las puntas de las espigas de las plantas hembra, seguida de una máquina extractora que pasará y extraerá entre el 40 % y el 85 % de las espigas. Luego, los desespigadores recorrerán los campos para retirar las espigas parciales restantes que no fueron pasadas por la máquina. Los desespigadores deben retirar entre el 99,7 % y el 100 % de las espigas en las hileras femeninas para evitar que una planta de maíz hembra se autopolinice. Esto significa que los equipos solo pueden pasar por alto tres (3) de cada mil (1000) plantas antes de que el trabajo se considere terminado. Cuando un trabajador deja pasar más de tres (3) espigas de cada mil (1000) plantas, un inspector considerará el trabajo como un fracaso y solicitará a los trabajadores que vuelvan a inspeccionar el campo para confirmar la eliminación de las espigas omitidas. Si el trabajador no tiene cuidado y quita hojas innecesariamente o no quita las espigas por completo, el cultivo se verá perjudicado. En consecuencia, si los trabajadores no conocen los estándares que deben mantenerse para deshojar el maíz, el cultivo se dañará y afectará negativamente la productividad. Inspección de plantas dañadas: Los trabajadores recorrerán los pasillos buscando y eliminando cualquier planta que esté dañada, parezca enferma o tenga características indeseables. Ayudar en la limpieza del equipo y el área de trabajo durante los cambios de código híbrido. Limpiar el área de césped alrededor del complejo de cosecha, así como limpiar el área de trabajo al final del turno. Todos los empleados deben seguir todas las medidas de control de calidad y seguridad mientras usan equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados ​​verbalmente y/o por escrito, según sea necesario por el gerente de la ubicación y/o el supervisor de campo. Otros requisitos: Los trabajadores que soliciten empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores pueden transportar a sus compañeros de trabajo desde y hacia la unidad de vivienda al lugar de trabajo y para realizar recados. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo pero no demuestre voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Requisitos de saneamiento: Por razones de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan siempre las prácticas sanitarias comunes. Esto es fundamental cuando se trabaja en cultivos para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de entrar a los campos. Todos los trabajadores deben informar a su empleador sobre todas las lesiones y enfermedades.

Requerimientos

El empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación, a su cargo. Asimismo, podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su cargo.

Contacto del empleador

+18636754585

[email protected]

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

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