Trabajadores agrícolas y jornaleros, Cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
John Jacob Odom
4990 NC Highway 111 North
Seven Springs, NC 28578
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar maleza/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán maleza y hierba de los campos a mano o usando una azada. Cultivar y cosechar a mano tabaco curado al aire caliente, batata, pepinillos, melones, repollo. Cultivar, cosechar, clasificar, ordenar y empacar pepinos verdes largos, pimiento morrón, berenjena y calabaza en el campo. Cargar y descargar cultivos cosechados y materiales agrícolas. Los trabajadores no cargan el producto final empacado en camiones para su envío. Pueden operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Pueden reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la desbrozadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de conducir dicho vehículo deberá poseer una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero, y conducir el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores