Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
6338 Highway 20-26
Nampa, ID 83687
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas laborales incluyen, entre otras: desespigar, eliminar plantas silvestres, polinización manual, cosecha manual, etc. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización manual y la cosecha manual de maíz para semillas, que incluyen, entre otras: embolsar las espigas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Líder de equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes de equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas tareas pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales ocasionales. A los trabajadores con las licencias adecuadas se les puede solicitar que utilicen vehículos de la empresa para transportar los cultivos, herramientas y compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. Requisitos de saneamiento: Por razones de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la planta de empaque para las operaciones de empaque. Mantenimiento de la granja, el campo y el campamento: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la sala de descanso y el campamento. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Cuando participen en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para el trabajo de cada día. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente sin supervisión directa. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores traerán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su entera discreción. Es posible que se les requiera a los trabajadores realizar trabajo, en la granja, que sea incidental al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbar o aporcar, limpiar y reparar edificios de la granja, semilleros, estantes, terrenos, operar y realizar mantenimiento general tractor/equipo agrícola y vehículos, cultivos incidentales, ayudar con las tareas del comedor, instalar y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbar y arbustos, etc.
Requerimientos
Se requiere experiencia de dos meses como trabajador agrícola. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes con operaciones similares que demuestren experiencia previa aceptable. Deben estar físicamente capacitados para cumplir con todas las especificaciones del puesto. Deben poder trabajar en clima cálido y húmedo durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. No realizar o no realizar una prueba de detección de drogas resultará en la rescisión inmediata del contrato.