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Publicado el 02 Abr 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros - cultivos

Farmworkers And Laborers-crop

$17.57 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 26 Nov 2026

Employer

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135 Mount Warner Road
Hadley, MA 01035
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Manualmente plantar, cultivar y cosechar fresas, frijoles, guisantes, tomates, calabazas u otras hortalizas y cultivos de campo. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Puede reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. También colocará y retirará mantillo plástico. Instalará y operará equipos de riego. Operará montacargas, tractores y maquinaria arrastrada por tractor para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá en caminos agrícolas. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de las instalaciones de la granja y es incidental al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Cosechar frutas y verduras a mano. Durante la cosecha de tabaco, se dedicará a cortar, ensartar, colgar el cultivo, deshojar y atar el cultivo terminado. Debe tener mucho cuidado de no dañar las hojas de tabaco. Bajo la supervisión directa de un aplicador de pesticidas certificado, aplicará pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informará a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso del cultivo. Identificará plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiará y mantendrá acequias de riego y setos. Debe poder levantar 30 libras a 20 pies de altura del suelo mientras está de pie sobre postes de madera. Debe poder levantar físicamente hasta 50 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a más de 100 grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Trabajará durante el mal tiempo según sea necesario. (Debe tener experiencia trabajando con estándares mínimos de producción). Se requiere experiencia en prácticas de higiene y seguridad agrícola, según lo estipulado en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Se requiere un mes de experiencia comprobable en las tareas mencionadas. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el manejo de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés. Los trabajadores deben poder reconocer diferentes etiquetas para fines de empaque. Después de la contratación, el empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas aleatorias a su cargo.

Requerimientos

a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo descrito. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación. c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a, Garantía adicional para las órdenes de autorización. d. El empleador puede rescindir el contrato del trabajador, con notificación oportuna a la NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el que fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) Abandona el trabajo (abandono del trabajo).

Contacto del empleador

+14132372616

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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