Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
11061 Edwards Road
Spring Hope, NC 27882
Estados Unidos
Acerca del empleo
Para realizar diversas tareas relacionadas con la producción de batatas, tabaco, frutas y verduras, tales como preparación de invernaderos, cultivo, preparación de hileras para siembra, siembra, fertilización, cosecha, fumigación, riego, carga y descarga de fardos de tabaco de hasta 800 libras, entrega del producto al mercado, manejo de tractor y trabajo agrícola general. Los trabajadores pueden reparar cercas. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores inferiores a 30 a superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, con base en factores individuales que incluyen desempeño laboral, habilidad y antigüedad. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 75 libras. Los trabajadores pueden estar obligados a someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener dos meses de experiencia previa positiva y verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo arrancando hojas maduras de las plantas de tabaco que están de dos (2) a diez (10) pulgadas del suelo. Los trabajadores usarán músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se les requiera a los trabajadores realizar labores en la granja que sean incidentales a la producción de cultivos, tales como deshierbar o aporcar a mano, limpiar invernaderos/equipos/vehículos y reparar edificios, mantener terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos incidentalmente cuando sea necesario, mover sistemas y equipos de riego, jardinería, limpiar alrededor de estanques y campos con hacha de mano y/o pala de eslinga para despejar derechos de paso para que la maquinaria ingrese a las zonas de trabajo, etc. Se siembran cultivos de cobertura de soja, centeno o trigo después de la cosecha de tabaco para preparar el suelo para la producción de tabaco del año siguiente. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con el tabaco, las batatas, los productos agrícolas y el trabajo agrícola general según las necesidades del empleador. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, la demanda del mercado, las necesidades estacionales y muchos otros, es imposible predecir con exactitud el porcentaje de tiempo que se dedicará a cada tarea específica. Si durante la vigencia del contrato de trabajo se publica en el Registro Federal una tarifa anual equivalente (AEWR) actualizada para la clasificación ocupacional y el área geográfica, y esta tarifa es inferior a la garantizada en la orden de trabajo, el empleador deberá seguir pagando al menos la tarifa garantizada en dicha orden.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 75 libras. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable y positiva en el trabajo ofrecido. Debe poder operar un pulverizador John Deere 6500 de 8 hileras con GPS, operar un pulverizador John Deere 6700 de 16 hileras con GPS, con conocimiento para calibrar galones/minuto y galones/acre con el equipo de pulverización, operar cosechadoras de tabaco con precisión.