Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
9 FISHKILL FARM ROAD
HOPEWELL JCT, NY 12533
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conducir camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas (ya sean dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cosechas; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro en las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluyendo en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores al supermercado o al banco según sea necesario). Cargar productos agrícolas en camiones y conducir los camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. No se les pide a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores deberán poseer una licencia de conducir válida. Nadie será rechazado para el puesto si no posee una licencia de clase D. Conduce y opera maquinaria agrícola para plantar, podar, cultivar, rociar y/o cosechar frutales y una amplia variedad de verduras, tales como, entre otras: tomates, pimientos y calabazas. Acoplar implementos agrícolas como arado, sembradora, rueda hidráulica y esparcidor de estiércol al tractor. Conducir el tractor y operar los implementos en los campos. Realizar ajustes y reparaciones menores en la maquinaria. Instalar y operar equipos de riego. Mantenimiento general de campos y huertos, recolección y asistencia al mercado de agricultores. Mezclar soluciones químicas como pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Rociar cultivos de frutas, bayas y verduras. Podar, ralear y desherbar cultivos a mano. Cosechar, lavar y Empacar manzanas, duraznos, bayas, otras frutas de árbol y verduras. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de forma constante durante todo el día y trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente a emergencias. Debido a preocupaciones de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben comprender instrucciones básicas en inglés. Los empleadores pueden realizar/exigir pruebas aleatorias de drogas ilegales o alcohol a cargo del empleador después de la contratación, para la seguridad de ellos y de los demás. El empleador mantiene una política de tolerancia cero para todos los empleados con respecto al uso de drogas ilegales y el abuso de alcohol y medicamentos recetados. Los empleados tienen prohibido presentarse a trabajar bajo los efectos de cualquier sustancia, legal o ilícita, que afecte su capacidad para realizar sus tareas laborales de manera segura y efectiva. Un resultado positivo en una prueba de drogas o una violación de esta política dará lugar a medidas correctivas inmediatas, que pueden incluir el despido. Se requiere un mínimo de tres meses de experiencia verificable en lo mencionado anteriormente.
Requerimientos
El empleador no garantiza el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o de pagar un salario por hora superior a la tarifa máxima aplicable indicada anteriormente, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, la antigüedad en el empleo o un desempeño laboral excepcional.