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Publicado el 01 Abr 2026

Peón agrícola general

General Farm Laborer

$15.48 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 9 Mayo 2026 al 1 Oct 2026

Employer

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Emp Serv, LLC DBA Pipestone

También conocido como: Pipestone

16174 Crego Road

DeKalb, IL 60178
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores de esta aplicación deben seguir todos los protocolos y procedimientos de producción para maximizar la eficiencia de la producción de cerdas y primerizas. Deben estar dispuestos a aprender las habilidades especializadas necesarias para un flujo de trabajo fluido y convertirse en empleados capacitados en el cuidado animal para reducir el estrés del rebaño y maximizar la producción. Los empleados seguirán las hojas de tareas diarias en su departamento para alcanzar los objetivos de producción, completarán la documentación de producción de manera precisa y oportuna, cumplirán con todos los protocolos de bioseguridad y proporcionarán información al responsable de su área sobre cualquier aspecto que no cumpla con la normativa. Se espera que los trabajadores colaboren con otros miembros del equipo en su área designada para garantizar que las deficiencias de la auditoría de bioseguridad se corrijan y se ajusten a la normativa con prontitud. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido el certificado médico requerido por 29 CFR § 500.105, se les podrá solicitar que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en el desempeño de sus funciones. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no es una obligación laboral. Los trabajadores que no posean una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo elegibles para el empleo y no quedarán excluidos de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá tomar medidas alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de ser necesario. Todos los trabajadores que posean una licencia de conducir válida deberán aceptar y cumplir con el acuerdo de política de flota del empleador antes de conducir cualquier vehículo de la empresa. Los trabajadores no podrán conducir un vehículo de la empresa a menos que cuenten con autorización por escrito. Los conductores podrán recibir una compensación adicional por el correcto mantenimiento de los vehículos de la empresa.

Requerimientos

Debe poder levantar y transportar 75 libras/75 yardas. Debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremas. Se realizará una verificación de antecedentes a través de ADP si el trabajador tiene un número de Seguro Social de EE. UU. El empleador se reserva el derecho de realizar una verificación de antecedentes después de la contratación, a su cargo, SI lo considera necesario. El empleador se reserva el derecho, después del empleo, de solicitar a cualquier empleado, a su cargo, que se someta a una prueba de sangre u orina para determinar si está bajo la influencia de sustancias controladas, drogas ilegales o alcohol. Cualquier empleado que se niegue a realizar esta prueba de drogas o que no la apruebe será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiere.

Contacto del empleador

+15072152431

[email protected]

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