Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
2160 Schochoh Road
Adairville, KY 42202
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1 Cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no limitados: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Acoplar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar el suelo y sembrar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas como desgranar y pelar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en cintas transportadoras a silos de almacenamiento y elevadores. Conducir camiones y equipo agrícola cargado con cultivos cosechados de un lugar a otro en la granja (por ejemplo, del campo a la instalación de almacenamiento ubicada en la granja). Los camiones varían en tamaño y pueden incluir semirremolques que tienen una etiqueta limitada que permite solo el uso agrícola. No se requiere una licencia de conducir comercial para operar vehículos de acuerdo con la ley de Kentucky. Se espera que los trabajadores operen la sembradora de maíz a la velocidad más alta que asegure que la semilla se plante a la profundidad adecuada según las condiciones del suelo. Además, un equipo de 6 hombres deberá colocar 400 pacas de paja en almacenamiento por hora. Forraje: Las tareas incluirán, pero no se limitan a: Preparación del terreno, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Mover las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno. Además, un equipo de 6 hombres deberá colocar 400 pacas de paja en almacenamiento por hora. Tabaco: Participar en Buenas Prácticas Agrícolas. Tabaco Burley: Participar en la capacitación de Buenas Prácticas Agrícolas. Las tareas incluyen, pero no se limitan a: Cuidado del Vivero , colocación, recorte, recorte superior, almacenamiento y engrase y pelado. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos días (14 horas) después del cual se espera que el trabajador corte 100 palos por hora - no incluye palos caídos. Otros trabajos y tareas relacionados pueden incluir cortar malezas entre plantas con una azada: quitar las partes superiores y brotes de las plantas, aplicar fertilizante (abonado lateral). Tabaco tostado oscuro: Las tareas incluyen, entre otras: remoción del Vivero , colocación, corte de protectores/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Los trabajadores deberán cortar madera y transportarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablas de madera cubiertas de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las tablas se queman para ahumar el tabaco, y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color adecuado. Los trabajadores retirarán las cenizas que quedan después de quemar el tabaco. El trabajador debe cortar de 50 a 60 varas por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del Vivero , colocación, corte de protectores/engrasado, corte, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: los trabajadores cortarán las malas hierbas entre las plantas con un pico o pala; cortarán las puntas y los chupones de las plantas y aplicarán fertilizante. Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, entre otras cosas, la preparación de establos, el drenaje de campos, la preparación del suelo para la siembra, el mantenimiento de implementos y equipos, y otras labores directamente relacionadas con las actividades de cosecha para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, el vaciado y la pintura de cercas y establos. Participación en la explotación ganadera; las tareas pueden incluir, entre otras, la alimentación, el etiquetado, la vacunación, el traslado de animales entre corrales y la clasificación. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan realizar las actividades principales mencionadas anteriormente.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.