Asistente de entretenimiento y recreación - Carnaval itinerante
Amusement & Recreation Attendant - Traveling Carnival
Employer
731 Engel Road
New Braunfels, TX 78132
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice una variedad de tareas de asistencia en el carnaval itinerante. Instalar, desmontar, operar atracciones y concesiones de comida. La OFLC ETA solicitó detalles sobre partes específicas de estas tareas laborales. Montaje y desmontaje de atracciones: las atracciones móviles se montan en un remolque. Un supervisor colocaría el (los) remolque (s) en un lugar específico del terreno, desengancharía la unidad de potencia del remolque y alejaría la unidad de potencia del paseo. Todas las piezas del viaje viajarían en los mismos remolques y estarían ubicadas cerca de su posición cuando el viaje esté en funcionamiento. El trabajo sería realizado por trabajadores individuales como miembros de un equipo, y algunas tareas se realizarían individualmente y otras colectivamente. Se liberarían las restricciones que sostienen partes del viaje durante el tránsito. La plataforma de paseo (si la hubiera) se bajaría y nivelaría. Se colocaría y conectaría una pista o barandilla (si la hubiera). Se colocarían y conectarían barridos, soportes, barras, pines. Automóviles, asientos, banco o carruaje (método de transporte para este viaje en particular) donde el cliente se pararía o se sentaría durante el viaje estaría ubicado y conectado. Se colocarían cercas, señalización, cajas de recolección de boletos e iluminación. El desmontaje sería simplemente que estas tareas se manejen en el orden inverso y los artículos se almacenen y aseguren para su tránsito a la siguiente ubicación. Puede incluir mudanza / posicionamiento, mantenimiento, reparaciones y reacondicionamiento de equipos. Concesiones de alimentos instaladas y desmontadas: las concesiones de alimentos móviles suelen montarse en un remolque. Un supervisor colocaría el (los) remolque (s) en una ubicación específica en el terreno, desengancharía la unidad de potencia del remolque. Los toldos que cubren las ventanas durante el tránsito se levantarán y asegurarán. Los elementos tales como botes de basura, pantallas, mesas que se pueden colocar fuera del remolque pero que se llevan dentro del remolque durante el tránsito se moverían manualmente desde el interior del remolque hacia el exterior. El remolque se limpiaría, desinfectaría y se abastecería con suministros para el evento. Cualquier mostrador, barandilla de guía, señalización, decoración se colocaría fuera del remolque. Los dispensadores de condimentos, servilletas y contenedores de basura se instalarían fuera del remolque. Por lo general, la feria o evento mantiene las mesas y sillas para los clientes, pero en algunos casos el trabajador puede instalar un número limitado de sillas y mesas para el uso de los clientes. El desmontaje sería simplemente que estas tareas se manejen en el orden inverso y los artículos se almacenen y aseguren para su tránsito a la siguiente ubicación. Para aclarar la parte de las tareas laborales que incluye operar puestos de concesión de alimentos móviles: En un carnaval a mitad de camino, cuando hay concesiones de alimentos móviles, un puesto se limita a vender solo uno o dos artículos específicos, como algodón de azúcar, palomitas de maíz, pavo. patas, maíz tostado u otros alimentos especiales. La comida se prepara en una línea de producción, donde una persona solo puede realizar una tarea, como medir maíz y aceite en una palomita. El siguiente individuo saldría y embolsaría. La siguiente persona elegiría la bolsa correcta según el pedido del cliente y la entregaría al cajero. La siguiente persona habría tomado el pedido, tomado el dinero, hecho el cambio y luego habría entregado el pedido al cliente.
Requerimientos
Es posible que se requieran pruebas de drogas al azar y verificaciones de antecedentes posteriores al empleo, sin costo para el trabajador. El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en el lugar de trabajo designado; para celebrar y cumplir con el contrato de trabajo; seguir las reglas del lugar de trabajo; y cumplir con los estándares de desempeño laboral.