Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
300 VZ CR 4205
Canton, TX 75103
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero . Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y mantener en condiciones para el envío y reventa a clientes arbustos y árboles ornamentales. Plantar plántulas, podar, trasplantar, espaciar, regar y seleccionar plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empacar, etiquetar, separar y almacenar plantas según la variedad. Descubrir y/o cubrir los almacenes de invierno. Desmalezar, cortar el césped, cargar/descargar camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de materiales vegetales y material de vivero y el mantenimiento de patios de almacenamiento y áreas de envío. Realizar actividades diversificadas en la operación de vivero de contenedores/campo. Los trabajos pueden incluir cualquier combinación de las siguientes tareas asociadas con la producción de cultivos hortícolas especializados: operar y limpiar sistemas de riego; clasificar, etiquetar, mover, trasplantar, fertilizar plantas; cargar camiones; mezclar y aplicar pesticidas bajo supervisión; operar equipos. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el embalaje, el pesaje y la carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta las horas de más calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se les requiera trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando maquinaria. A modo de ejemplo, y sin limitación, la maquinaria puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar maquinaria agrícola con o sin instrucciones. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si participa en una mala conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o estándares inadecuados de limpieza o mantenimiento;
Requerimientos
Este trabajo requiere realizar tareas manuales y mecanizadas, incluyendo labores agrícolas relacionadas con vivero . Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y transportar 27 kg (60 libras).