Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
2685 Dickie Rd.
Roseland, VA 22967
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, maíz dulce, judías verdes, papas para hornear, heno, calabazas, calabacines, maíz ornamental. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Cosecha: La calidad es esencial. Diferentes variedades de manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas y moras se recolectarán de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual o en franjas para consumo en fresco; pequeño porcentaje de descartes para procesamiento). Se utilizan escaleras que varían de 8 pies a 16 pies de largo y pesan hasta 50 libras cada una. Se debe tener cuidado al recolectar la fruta para no dañarla ni magullarla. Los cubos de fruta debidamente llenos pesan hasta 40 libras. Los recolectores deben romper la fruta del árbol usando el pulgar y la palma de la mano para evitar magulladuras. Cada pieza de fruta debe colocarse cuidadosamente en el cubo para evitar magulladuras. El capataz o el propietario darán demostraciones de cómo se debe recolectar la fruta; Los requisitos de recolección se explicarán a todos los trabajadores antes del inicio de la temporada. Los trabajadores deben obedecer todas las normas de seguridad al aplicar o manipular pesticidas. Poda y aclareo: La razón principal para podar y aclarear es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor del cultivo. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda y aclareo. La poda implica identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. El aclareo incluye el aclareo manual de la fruta para obtener el máximo tamaño y calidad de la fruta. Todas las tareas se pueden realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajo incluirá el aclareo manual, la poda y la cosecha de cultivos que incluyen, entre otros, manzanas, duraznos, nectarinas, ciruelas, moras, batatas, papas para hornear, maíz dulce, judías verdes, calabazas, calabacines y maíz ornamental; Deshierbe de batatas, papas para hornear, calabazas, calabacines y maíz; carga, descarga y apilamiento de pacas de heno; clasificación, embolsado, empaquetado y embalaje de manzanas, ciruelas, nectarinas, duraznos y moras. Los trabajadores también realizarán trabajos generales de huerto, que incluyen, entre otros, la preparación del terreno para la siembra, la recolección de raíces, piedras y otros desechos, la plantación de árboles, la poda de brotes, el acolchado de árboles, la inserción/retirada de esparcidores de árboles, el uso de la azada, la limpieza y el despeje de cercas y edificios agrícolas. Además, es posible que se les requiera realizar tareas variables como las siguientes: excavación de zanjas, palear, usar la azada, transportar, preparar el terreno, deshierbar y otras tareas relacionadas con el trabajo general del huerto. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta las horas de más calor, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre -12 y 38 °C. Es posible que se les requiera trabajar durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente intensos como para interrumpir las operaciones agrícolas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante la sospecha razonable de consumo. El empleador garantiza que se proporcionará transporte a los trabajadores desde su alojamiento hasta el lugar de trabajo todos los días (para aquellos trabajadores que deban recibir alojamiento según la normativa aplicable). Las personas que soliciten empleo como trabajador agrícola con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable.
Requerimientos
No aplica. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. El empleador realizará una prueba de drogas ante la sospecha razonable de consumo.