Operador de maquinaria agrícola
Agriculture Equipment Operator
Employer
611 Nation Rd.
Hodges, SC 29653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Descripción del trabajo: Limpiar el terreno para asegurar que esté libre de obstáculos, permitiendo una mejor penetración de la luz solar y aireación del suelo para mejorar los pastos para el pastoreo o la siembra futuros. Controlar plagas y malezas para reducir su hábitat y suprimir el crecimiento de malezas invasoras. Eliminar la vegetación en descomposición y los desechos orgánicos, y rejuvenecer el suelo para la agricultura. Las tareas incluyen, entre otras, limpieza de terrenos, preparación del suelo, operación de equipos de labranza y equipos de corte. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de cultivo, el cultivo y la participación en otras actividades agrícolas. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes, etc., para acondicionar el terreno. Cavar, rastrillar y cribar el suelo. Uso competente de tractor, motosierra y otras herramientas manuales. Requisitos físicos: Los trabajadores pueden tener que manipular productos que pesen hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. El trabajo requiere trabajar de pie en posiciones inclinadas durante períodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y participar en caminatas, agacharse e inclinarse extensamente. Se requiere trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y también puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, luz solar directa, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre -12 y más de 38 grados Celsius. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente intensos como para interrumpir las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos similares pueden afectar el desempeño laboral del trabajador.
Requerimientos
Reglas de trabajo 1. El empleador reembolsará al trabajador los gastos de viaje de entrada, manutención y otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el trabajador haya completado el 50% del contrato. El empleador pre 2. Los trabajadores deben realizar sus tareas asignadas con cuidado y de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el empleador o los representantes del empleador. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el trabajador necesita un descanso, deberá comunicarse inmediatamente con el empleador o el representante del empleador. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del empleador o el representante del empleador. 6. Los trabajadores no pueden ingresar a las instalaciones del empleador sin autorización previa. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de finalización a menos que el empleador/el representante del empleador lo autorice.