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Publicado el 04 Abr 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros, Cultivos

Farmworkers & Laborers, Crop

$13.90 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 31 Mayo 2026 al 30 Nov 2026

Employer

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204 Theo Robertson Rd
Macon, NC 27551
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Arrancar maleza/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán maleza y hierba de los campos a mano o usando una azada. Preparar el suelo para la siembra, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar múltiples cultivos de hortalizas, brócoli, maíz, trigo, soja y tabaco curado al aire. Los trabajadores cortan el brócoli y lo atan en manojos. Cargar y descargar cultivos y materiales agrícolas. Pueden operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos agrícolas, implementos y equipos. Pueden reparar cercas, invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la desbrozadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos del agricultor) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no procesado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces en el momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras. en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador. Siembra en invernadero: Los trabajadores llenarán bandejas con tierra y alimentarán las bandejas llenas a través de la sembradora. Luego, los trabajadores transportarán las bandejas sembradas a la estructura del invernadero y las colocarán en el lecho flotante de manera ordenada de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Se debe tener mucho cuidado de no perturbar, alterar o derramar las semillas plantadas de las celdas de bandeja de espuma de poliestireno durante el transporte desde la sembradora al lecho flotante. Las semillas de tabaco son extremadamente susceptibles a las enfermedades. Por lo tanto, cada empleado debe tener cuidado y permanecer vigilante para asegurarse de que sus manos, ropa y zapatos se mantengan limpios antes de entrar al invernadero. Los trabajadores también trabajarán dentro y alrededor de los invernaderos después de la germinación, realizando tareas de mantenimiento general, poda, fertilización y supervisión según las instrucciones de los supervisores.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen

Contacto del empleador

+12522131083

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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