Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
1921 Bearskin Road
Salemburg, NC 28385
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para realizar diversas tareas relacionadas con la producción y cosecha de cultivos agrícolas y tabaco curado al aire caliente. Otros cultivos pueden incluir cereales, heno, cacahuetes y las tareas laborales relacionadas. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Debe poder levantar y transportar hasta 75 libras. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa positiva y verificable en el trabajo ofrecido. Es posible que se les solicite a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores usarán sus músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Los trabajadores pueden reparar cercas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su entera discreción. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de cultivos, tales como realizar deshierbe o escardado manual, limpieza de invernaderos y reparación de edificios, mantenimiento de terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparación incidental de cultivos cuando sea necesario, movimiento de sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es lo normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no es obligatorio, que trabaje de 12 a 14 horas diarias y/o en sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará un tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante los períodos de mayor actividad y en casos especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, si las condiciones climáticas y del cultivo lo permiten. El trabajador deberá presentarse a trabajar en el lugar y la hora designados por el empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. En general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con cultivos de hortalizas, tabaco y frutas, según las necesidades del empleador. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de los cultivos, la demanda del mercado, las necesidades estacionales y muchos otros, es imposible predecir con exactitud el porcentaje de tiempo que se dedicará a cada tarea específica. Si durante la vigencia del contrato de trabajo se publica en el Registro Federal una tarifa anual equivalente (AEWR) actualizada para la clasificación ocupacional y el área geográfica, y esta tarifa es inferior a la garantizada en la orden de trabajo, el empleador deberá seguir pagando al menos la tarifa garantizada en dicha orden.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 34 kg (75 libras). Es posible que se les solicite a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha, sin costo alguno para ellos. Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe contar con dos meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido.