Volver
Publicado el 17 Abr 2026

trabajador agrícola

Farmworker

$17.99  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 20 Nov 2026

Employer

1230 Idaville-York Springs Road
Gardners, PA 17324
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 01/06/2026 (23 trabajadores); 27/07/2026 (30 trabajadores). La fecha de inicio exacta y/o el número de trabajadores pueden variar según el clima, las condiciones de los cultivos u otros factores. Cultivos/Productos básicos: Cultivos cultivados: Manzanas. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Plantar, entrenar, cultivar, ralear y cosechar árboles frutales. Seleccionar y/o recolectar fruta según la necesidad estacional. Romper la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños. Seleccionar los descartes y los pelables. Llenar las bolsas de recolección y colocar la fruta en contenedores. Seguir las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe poder diferenciar entre colores y variedades de fruta con precisión. Ralear a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retirar la flor de la fruta, el brote y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y retirar con precisión la fruta deforme, dañada o que no sea comercializable. Poda manual según la variedad de fruta. Utiliza herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifica y elimina tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes-chupones. Coloca y retira telas para realzar el color en el huerto antes y después de la cosecha. A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar todas las tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas de trabajo ligero pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas de trabajo ligero pueden incluir la revisión de tizón, la revisión de fruta/control de calidad y escaneo, recolección/poda/raleo/clasificación ligeros, llenado de bolsas repelentes de ciervos o conteo de árboles. Instala/mantiene sistemas de riego y líneas de agua. Mueve e instala tuberías y equipos de riego. Cava y mantiene zanjas. Tareas ocasionales: Aplica pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Operar vagones de contenedores. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Reparar/mantener cercas. Entrenar huertos jóvenes usando guías para árboles, clips para árboles, ataduras para árboles y pistolas de cinta. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El/Los supervisor/es proporcionará/n instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera eficiente sin supervisión directa. A los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, se les podrá solicitar que conduzcan vehículos de la empresa.

Requerimientos

Se requiere experiencia de dos meses en producción de frutas o verduras. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (producto, contenedores) de hasta 50 libras.

Contacto del empleador

+17175288483

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver