Trabajadores de campo: Cosecha de ajo a máquina y a mano
Field Workers: Garlic Machine & Hand Harvesting
Employer
Christopher Ranch - Tom Bengard Farming - 29-1, SW of Highway 198 and S Lake Ave
Huron, CA 93210
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores domésticos H-2A y correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: Trabajadores de campo: Cosecha de ajo a máquina y a mano, hilerado de ajo, despuntado y cosecha, cosecha de pimiento morrón a máquina, cosecha de cerezas, cosecha de maíz, excavador de ajo, conductor de excavador, cosecha de ajo y chalota a máquina, deshierbe, riego por tuberías, remoción de tuberías del campo, riego por goteo, conductor de tractor, mano de obra agrícola general (romper semillas, mover y colocar tuberías, remover cinta de goteo, reparar equipos) / mantenimiento general del rancho, almacén/instalación de empaque (en la granja, preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin procesar: clasificación, paletización y clasificación) para realizar las siguientes tareas: Despuntado/cosecha manual de ajo: este trabajo requiere que el empleado despunte el ajo en un campo abierto de rodillas y con tijeras proporcionadas por la empresa. El despuntado del ajo es un proceso mediante el cual las raíces y los tallos del bulbo de ajo se cortan con tijeras, se colocan en un cubo y luego se vacían en un contenedor para su procesamiento. El empleado debe manipular los bulbos de ajo con cuidado para evitar daños. El empleado deberá asegurarse de que no se coloque una cantidad mínima de tierra, raíces y basura en el cubo. El empleado debe poder manipular el ajo arrancado a mano y de rodillas; separar, tirar, agarrar, cortar, recortar y levantar cubos hasta el contenedor; caminar de forma segura sobre terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo. Apilamiento de ajo: este trabajo requiere que el empleado trabaje en un campo abierto a mano y de rodillas arrancando ajo y colocándolo en el suelo. El apilamiento de ajo es un proceso en el cual el ajo se coloca en la hilera cubierta con tallos de ajo uno encima del otro. Los empleados deberán asegurarse de que el ajo arrancado esté completamente separado, sacudido para eliminar la tierra y colocado en la hilera/surco cubierto con tallos de ajo para evitar daños por el sol. El empleado debe poder arrancar hojas largas a mano y de rodillas; separar, levantar y agarrar; Trabajar y alcanzar el ajo moviéndose hasta 40” de bancal; caminar con seguridad en terreno irregular en diferentes partes de los campos para realizar el trabajo. Cosecha de pimiento morrón: Este trabajo requiere que el empleado trabaje en un campo abierto siguiendo detrás de la cinta transportadora de pimiento morrón y recolectando pimientos morrones maduros, colocándolos en un cubo y vaciándolos sobre la cinta transportadora de cosecha. La cosecha de pimientos morrones es un proceso en el que el pimiento morrón se arranca de la planta, dejando el tallo unido. El empleado debe asegurarse de que los pimientos morrones recolectados estén completamente maduros. El empleado debe ser capaz de recolectar pimientos morrones; levantar un cubo de plástico; separar, levantar y agarrar; caminar con seguridad en terreno irregular en diferentes partes del campo para realizar el trabajo.
Requerimientos
Requisitos: 2 meses de experiencia cosechando cultivos para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación escrita de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe poder usar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas (por ejemplo, sierra de mano (puede ser accionada por gasolina)); no se permite fumar, drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en la vivienda o los campos de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra máxima prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir ni estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluyendo, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, ni amenazas o actos de violencia, ni comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.