Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
3369 Rodesiler Highway
Deerfield, MI 49238
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Deberes principales: Los trabajadores realizarán trabajos manuales rutinarios relacionados con la siembra, el cultivo, la cosecha y el mantenimiento de tomates procesados, repollo, col rizada y otras verduras mixtas, según las instrucciones de su supervisor. Siembra: Los trabajadores recogerán bandejas de plántulas de los camiones y recorrerán las hileras asignadas, colocando manualmente una planta por hoyo en los campos preparados por el tractor. Los trabajadores regresarán repetidamente al camión para obtener bandejas adicionales durante la jornada laboral. Cosecha: Repollo y col rizada: Los trabajadores cosecharán manualmente los cultivos agachándose y cortando el producto en la base. Los trabajadores inspeccionarán cada cabeza o manojo, recortarán las hojas sobrantes y colocarán el producto cosechado en bolsas o contenedores. Los contenedores llenos se colocarán en mesas móviles o remolques que siguen al equipo de cosecha. Los trabajadores deben mantener un ritmo constante con el equipo de cosecha, sin operar ni controlar el equipo. Tomates procesados y otras verduras: Los trabajadores cosecharán manualmente las verduras a mano y las colocarán en cubos o contenedores. Una vez llenos (que pueden pesar hasta 60 libras), los contenedores se transportarán a los camiones o puntos de recolección designados para su descarga. Deshierbe y mantenimiento de campos: Los trabajadores eliminarán las malas hierbas de los senderos con azadas y las eliminarán alrededor de las bases de las plantas a mano para evitar daños a los cultivos. Las malas hierbas y los escombros se rastrillarán en montones y se desecharán según las instrucciones. Tareas generales de la granja y tareas incidentales Durante los períodos en que la cosecha no esté disponible debido al clima, la madurez del cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador, los trabajadores realizarán tareas generales de mantenimiento de la granja y los campos que son incidentales a la producción agrícola. Estas tareas incluyen atar y entutorar plantas, podar árboles, eliminar malas hierbas y escombros, ayudar bajo supervisión directa con el mantenimiento rutinario del sistema de riego o reparaciones menores utilizando solo herramientas manuales (no se requiere solución de problemas técnicos ni reparaciones independientes), y limpieza ligera de los lugares de trabajo y áreas comunes de vivienda relacionadas con el uso propio de los trabajadores, como la eliminación de basura y el mantenimiento de condiciones sanitarias, según sea necesario para cumplir con las normas de salud y seguridad aplicables. Operación de equipo (tarea no esencial/incidental) La operación de equipo agrícola es una tarea no esencial e incidental. De forma ocasional, poco frecuente y por períodos muy cortos, los trabajadores pueden ayudar bajo supervisión directa con el movimiento menor de un tractor, camión o montacargas dentro de los límites de la finca. Esta ayuda se limita a apoyar las actividades de campo o manejo de materiales. No se requiere experiencia previa, capacitación ni licencia especializada al momento de la contratación. Esta ayuda no está vinculada a los estándares de productividad y no reemplazará ni desplazará a los operadores de equipo habituales. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajo manual extenuante al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo constante para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la legislación vigente, el empleador podrá recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas si el daño se produce por dolo o negligencia grave del trabajador, una vez ocurrido el daño y tras obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. A su entera discreción, el empleador podrá pagar un salario superior en función del desempeño o la antigüedad del empleado, lo cual no modifica los requisitos de ingreso para este puesto.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo exige un alto nivel de preparación física.