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Publicado el 01 Mayo 2026

Operador de maquinaria agrícola

Agricultural Equipment Operator

$19.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 30 Nov 2026

Employer

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11261 Pulver Road
Burlington, WA 98233
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Bajo el Código SOC 45-2091.00, Operadores de Equipos Agrícolas: Siembra, cultiva, irriga y cosecha cultivos, incluyendo papas, coles de Bruselas y granos. Conduce y opera equipos agrícolas utilizados en la producción agrícola, tales como tractores y cosechadoras. Acopla implementos agrícolas tales como arados, discos y sembradoras a tractores y conduce tractores en el campo para labrar el suelo, sembrar y rociar cultivos. Mezcla materiales o productos químicos específicos, y vierte soluciones, polvos o semillas en maquinaria de siembra o pulverización. Ajusta, repara y da servicio a la maquinaria agrícola y notifica a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal. Conduce camiones para transportar cultivos y semillas, desde los campos hasta los edificios de almacenamiento en la granja. Bajo el Código SOC 45-2092.00, Trabajadores Agrícolas y Peones, Cultivos: Registra información sobre cultivos, tales como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. A los trabajadores lesionados en el trabajo y que no pueden realizar la gama completa de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas de trabajo ligero pueden variar dependiendo de la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas ligeras pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo.

Requerimientos

Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en el manejo de maquinaria agrícola para realizar diversas tareas en el cultivo de cosechas, incluyendo preparación, siembra, riego y cosecha. Se requiere obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 60 días posteriores a la contratación. Se requiere poder levantar y transportar 60 libras. La semana laboral es generalmente de lunes a sábado (se requiere trabajar los sábados); se ofrece la posibilidad de trabajar los domingos, pero no es obligatorio. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, después de que un trabajador sufra un accidente laboral y ante la sospecha razonable de consumo. El empleador tiene una política estricta que prohíbe el uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de sustancias controladas o marihuana. Todos los lugares de trabajo y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni prestar servicios bajo la influencia o habiendo consumido sustancias controladas ilegales o marihuana.

Contacto del empleador

+13604045673

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

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