Trabajador ganadero
Livestock Worker
Employer
1627 SCR 45
Mt Olive, MS 39119
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones del puesto incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas, tales como tractores, equipos de alimentación, vehículos todo terreno (ATV), vehículos utilitarios (UTV) y camionetas agrícolas, para apoyar las operaciones diarias de ganado e instalaciones. Los trabajadores también ayudarán con las actividades estándar de manejo y procesamiento de ganado necesarias para la identificación del rebaño y el manejo sanitario. Estas funciones incluyen sujetar al ganado de forma segura para procedimientos como el marcado de orejas, el marcado con hierro candente, la vacunación, la castración y otras prácticas rutinarias de manejo del rebaño. Los trabajadores ayudarán a mover a los animales a través de mangas, corrales y sistemas de manejo durante los eventos de procesamiento, asegurando que el ganado sea manejado con calma y seguridad para minimizar el estrés y las lesiones. Las funciones adicionales incluyen mover y manejar el ganado de acuerdo con las prácticas de pastoreo rotacional, incluyendo la reubicación del ganado entre pastos para mantener la calidad del forraje y la salud de los pastos, monitorear el ganado durante los movimientos y asegurar un acceso adecuado al agua y al forraje. Los trabajadores también realizarán tareas de cercado, incluyendo la instalación, reparación, mantenimiento y remoción de cercas permanentes y temporales, la instalación y el movimiento de cercas eléctricas utilizadas en sistemas de pastoreo, y el mantenimiento de puertas y sistemas relacionados de contención de ganado. Las tareas de alimentación incluyen mezclar y distribuir raciones según los requerimientos nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover pacas de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de su salud o las condiciones estacionales. La salud del ganado debe monitorearse diariamente, identificando y tratando de inmediato cualquier signo de enfermedad o lesión. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias reuniendo y sujetando a los animales, preparando las áreas de tratamiento y registrando la información de salud. Las medidas de control de moscas y plagas incluyen rociar regularmente al ganado con tratamientos apropiados para reducir el impacto de las moscas y otros parásitos externos, especialmente durante los meses cálidos. Otras tareas incluyen la limpieza y el mantenimiento de establos, corrales y áreas de manejo; el manejo de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. Se requieren inspecciones de rutina y mantenimiento preventivo de equipos, edificios e infraestructura de la granja, junto con reparaciones mecánicas básicas. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar regularmente objetos pesados como pacas de heno y sacos de minerales. Existen pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tareas o lugar de trabajo con frecuencia, además de desempeñar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del terreno. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgarles bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar esfuerzos prolongados de empujar, tirar, sentarse o caminar. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la rescisión del contrato de trabajo. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede rescindir el contrato del trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de conformidad con 20 CFR 655.122(n).