trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
1784 Thatcher Road
Martinsburg, WV 25403
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cerezas, fresas, manzanas, peras, duraznos, nectarinas, ciruelas, arándanos, moras, frambuesas, uvas, maíz, frijoles, tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, pepinos, melones, okra y calabazas. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar manualmente frutas y verduras, incluyendo: cerezas, fresas, manzanas, peras, duraznos, nectarinas, ciruelas, arándanos, moras, frambuesas, uvas, maíz, frijoles, tomates, pimientos, berenjenas, calabazas, pepinos, melones, okra y calabazas. Usar herramientas manuales, tales como, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos y tijeras de podar, cuchillos, martillos y sierras. Las tareas incluyen el cultivo manual de todos los diferentes cultivos, el aclareo manual de cualquiera de los diferentes cultivos, la poda, el deshierbe, la eliminación de vides problemáticas. Atar, flejar y encintar diferentes cultivos, el riego de las plantas. Usar cortadoras de césped autopropulsadas, cortadoras de césped manuales y desbrozadoras para cortar el césped alrededor de la propiedad del huerto. Recoger manualmente raíces, piedras, plástico viejo y colocar plástico nuevo en preparación para nuevas plantaciones. Recolectar manzanas, peras, duraznos, nectarinas y ciruelas para la comercialización en fresco y/o procesamiento. Procesar y empacar frutas y verduras frescas. La productividad debe ser de al menos 100 cajas de bushel por día de fruta fresca para el mercado. Toda la fruta debe ser manipulada con cuidado para evitar magulladuras. La fruta dañada por magulladuras no debe exceder el 2% según lo definido en el estándar de EE. UU. para grados. Los trabajadores deben ser capaces de recolectar fruta de árbol, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, y las ramas inferiores se recolectan desde el suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección de plástico moldeado cubierto con lona, con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Los cubos llenos que pesan hasta 60 libras se vacían en contenedores a granel con una capacidad que varía entre 13 cajas de 1 y 1/8 de bushel y 25 cajas de 1 y 1/8 de bushel. Los trabajadores deben manejar escaleras de hasta 24 pies de largo y que pesan aproximadamente 2 libras por pie. Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de la cosecha. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de forma constante durante todo el día. Debido a las preocupaciones de seguridad de una granja, los trabajadores deben comprender algunas instrucciones básicas en inglés. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos multiusos para transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales. Deberes secundarios (realizados en menos de la mitad de los días de trabajo en el período del contrato): Construir y reparar sistemas de enrejado, reparar y pintar cercas y edificios de la granja. La clasificación y reparación de contenedores a granel. Aplicación de postes y cables eléctricos, y aplicación de envolturas para árboles para el control de ciervos y marmotas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. Durante nuestros períodos de mayor actividad de cosecha, se les puede pedir a los trabajadores que trabajen horas más largas, incluidos los domingos, para cosechar la fruta en el momento adecuado. Cuando el clima es caluroso, la hora de inicio y finalización puede cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Esto puede variar dependiendo de las condiciones de los cultivos y del clima. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido justificado, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las normas laborales y demás políticas de la empresa.
Requerimientos
Tres meses de experiencia en trabajos agrícolas realizando las tareas descritas en esta oferta de empleo. El trabajo se realizará en condiciones climáticas adversas. Se requiere caminar, agacharse, inclinarse, alcanzar, empujar, tirar y realizar movimientos repetitivos. Levantar y transportar hasta 34 kg. Subir escaleras de hasta 7,3 metros. Las pruebas de detección de drogas se realizan bajo sospecha y corren a cargo del empleador; estas pruebas no forman parte del proceso de entrevista.