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Publicado el 24 Abr 2026

Trabajadores de Vivero

Nursery Workers

$12.29  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2026 al 6 Nov 2026

Employer

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11092-11150 FM 2756
Princeton, TX 75407
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivar y cosechar hortalizas. Cuidado del campo atar plantas, entutorar plantas, podar plantas, colocar plástico, quitar plástico, quitar cinta de goteo, apilar y cargar heno y paja, limpiar emisores de goteo y microchorros, quitar líneas de goteo de plástico, quitar plantas muertas y eliminar malezas. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán malezas y hierba de los campos a mano o usando una azada. Permanecer de pie, agacharse, inclinarse y estirarse por períodos prolongados. Debe poder operar equipo agrícola motorizado. Durante las operaciones de campo, es posible que se les requiera a los trabajadores conducir un tractor que tira de un remolque a través del campo o entre campos incidentalmente a las tareas de cosecha que se estén realizando. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducirlo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. El trabajo puede comenzar al amanecer. El trabajo se realiza bajo todas las condiciones climáticas y en temperaturas que oscilan entre 10 grados F y más de 100 grados F. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado limpios y apropiados para las condiciones ambientales y laborales descritas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie y/o en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben estar de pie, sentados, agachados, inclinados, estirarse, levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de la Gerencia de la Compañía, los jefes de equipo y los supervisores. Los trabajadores traerán su propia ropa de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas y el equipo. Las herramientas y el equipo se devolverán al empleador al final de cada tarea para su limpieza y desinfección adecuadas según las pautas de seguridad alimentaria. Se le cobrará al trabajador por cualquier daño intencional, pérdida o falta de devolución de dichas herramientas y equipo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por los jefes de equipo, supervisores o el empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente sin supervisión directa. Todas las tareas y reglas en esta descripción de trabajo y orden de trabajo constituyen un (1) trabajo. El trabajador está obligado a realizar cualquier tarea y cumplir con todas las normas en cualquier área y en cualquier momento, según lo estipulado en esta descripción y orden de trabajo. El incumplimiento de cualquier tarea o norma en esta descripción y/o orden de trabajo dará lugar a medidas disciplinarias, incluyendo el despido. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba pueden resultar en el despido inmediato. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y su incumplimiento puede resultar en el despido inmediato.

Requerimientos

Véase el Anexo C/Ver Anexo C

Contacto del empleador

+18634527134

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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