Conductores de autobuses/transporte/operadores de maquinaria agrícola
Shuttle/bus Drivers/agricultural Equipment Operators
Employer
750-752- Old Bruneau Highway
Marsing , ID 83639
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las principales funciones asignadas bajo esta orden serán las de Conductor de Transporte SOC 53-3053. Los trabajadores deberán tener una licencia de conducir válida de chófer o CDL (Clase B) y ser asegurables para conducir autobuses de la compañía. Este es un puesto de nivel de habilidad II y los trabajadores deben poseer al menos tres meses de experiencia con las funciones laborales enumeradas. Las funciones del conductor incluyen: Conducir autobuses de pasajeros grandes cuando sea necesario. Puede recoger trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida hacia y desde el trabajo, para recoger o dejar trabajadores, o hacer recados tales como, pero no limitado a viajes a lavanderías, compras de comestibles, viajes al aeropuerto, viajes a agencias gubernamentales, viajes a consultorios médicos o dentales. Debe cumplir con instrucciones, reglas y políticas de seguridad precisas y estrictas. Inspeccionar los vehículos y verificar los niveles de gasolina, aceite y agua antes de la salida, hacer reparaciones menores al vehículo y cambiar neumáticos, cargar combustible, el empleador proporcionará suministros y herramientas para realizar reparaciones menores. El conductor de transporte/autobús mantendrá la limpieza del autobús, manejará de manera segura emergencias o interrupciones de pasajeros. El empleador garantiza que el conductor recibirá el salario ofrecido por el tiempo real de conducción, incluyendo, entre otros, los viajes para repostar combustible y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Debe ser puntual y cumplir con cualquier horario asignado por los supervisores o la gerencia. Los trabajadores también desempeñarán funciones bajo la clasificación de Trabajador Agrícola y Obrero de Cultivos, Vivero e Invernaderos, y bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar 45-2092 de la Oficina de Estadísticas Laborales, y también podrán desempeñar funciones bajo la clasificación de Operador de Equipos Agrícolas 45-2091.
Requerimientos
El empleador acepta ofrecer, anunciar en su reclutamiento y pagar al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tasa salarial por hora vigente, la tasa por pieza vigente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa salarial mínima federal o estatal, vigente al momento de realizar el trabajo, la que sea mayor. El empleador puede pagar una tasa por hora más alta según el desempeño con antigüedad, y puede, a su discreción, pagar tasas por hora más altas a los trabajadores que realizan tareas especializadas o pagar bonificaciones discrecionales. Estas tasas más altas se basarán en factores individuales que incluyen habilidades/conocimientos demostrados después de la contratación, experiencia demostrada después de la contratación, certificaciones y desempeño, y se ofrecerán a todos los trabajadores H-2A calificados y trabajadores estadounidenses correspondientes en los mismos términos. Dichos pagos no cambian la clasificación principal del puesto ni el nivel de experiencia requerido.