Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
269 Flag Pond Road
Saco, ME 04072
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Variedad de hortalizas -venta al por mayor y al por menor. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para cultivar, cosechar, clasificar y empacar principalmente una variedad de hortalizas mixtas que incluyen, pero no se limitan a repollo, maíz dulce, pimientos, pepinos, calabazas y zapallos. Desmalezar y ralear plantas. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos durante la cosecha. Atar hortalizas en manojos. A menor escala, plantar raíces, semillas y bulbos según sea necesario. Extender plástico u otra cobertura del suelo. Labrar el suelo. Trasplantar plantas a mano. Entutorar/atar plantas, entutorar/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas trepadoras. Quitar la espiga del maíz. Caminar por los campos y quitar la espiga de las plantas según las indicaciones. Eliminar el maíz atípico y retirar las plantas atípicas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Limpie el plástico del suelo a mano después de retirarlo. Corte, siegue y deshierbe los campos. Realice zanjas, palear, arar, transportar, preparar el terreno, limpieza posterior a la cosecha y otras tareas manuales. Clasifique, medi y ordene el producto según el color, la forma, el tamaño, la apariencia, el tacto y/o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según el grado y marque los grados en los recipientes. Pese los productos y registre el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere vehículos todo terreno (ATV), cuando se le indique. Los ATV deben operarse correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Debe tener suficiente destreza manual y digital para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, cuchillos, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios agrícolas/campos. Limpiar/desinfectar áreas de trabajo y equipos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que solicitan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño del trabajador en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento Interno y demás políticas de la empresa. El empleador podrá dar por terminada la relación laboral de un trabajador por causa justificada si su desempeño no cumple de manera constante o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, agacharse, inclinarse, estirarse, permanecer de pie, empujar, tirar y levantar, transportar y cargar repetidamente hasta 50 libras.