Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
25953 272nd St
Paynesville, MN 56362
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cosechas o contenedores de materiales, manualmente o utilizando cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Operar o supervisar equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Ajustar, reparar y dar mantenimiento a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Sembrar y cosechar cultivos. Empacar paja. Conducir camiones para transportar cosechas, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Mantener edificios y terrenos. Cultivo de: Alfalfa, Frijoles, Maíz, Trigo
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere caminar extensamente. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o la violación de